Sales Early Career Leadership Program - Deine Karriereim Vertrieb
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Sales Early Career Leadership Program - Deine Karriereim Vertrieb

Sales Early Career Leadership Program - Deine Karriereim Vertrieb

Berlin Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte als Sales Specialist und entwickle dich in verschiedenen Bereichen des Vertriebs weiter.
  • Arbeitgeber: Belden ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Vernetzung und Automatisierung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Optionen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe internationale Rotationen in der EMEA-Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und erste relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerber:innen müssen über ein gültiges Arbeitsvisum verfügen; keine Visumsponsoring verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sales Graduate Program – Deine Karriere im Vertrieb

Die Ampellichter, an denen du jeden Tag vorbeigehst. Das Stadion, in dem du dein letztes Konzert gesehen hast. Selbst über den Wolken in der Internationalen Raumstation. Beldens Wirkung ist überall auf der Welt und darüber hinaus zu finden. Hinter uns steht eine lange Geschichte, vor uns noch so viel mehr. Schreibe die nächsten 100 Jahre mit uns als Teil des Belden Teams. Gemeinsam setzen wir unseren Innovationskurs fort, gestalten eine vernetzte Welt und ebnen den Weg für Automatisierung. Schließ dich uns an – lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Dein erster Schritt zu einer Karriere im Bereich Vertrieb bei Belden! Starte als Sales Specialist in Stuttgart, Berlin (Deutschland) oder Venlo (Niederlande) und entwickle dich innerhalb unseres Launch Program (ehemals Early Career Leadership Program) weiter. In diesem spannenden und einzigartigen Programm mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wirst du im zweiten oder dritten Jahr eine internationale Rotation an einen anderen Belden-Standort in der EMEA-Region absolvieren!

Du trägst von Anfang an zum Erfolg bei:

  • Von Tag 1 wirst du ein aktives Mitglied unseres Vertriebsteams sein - z. B. im Solution Account Management, Channel Account Management, Global Account Management oder Internal Account Management.
  • Rotationen innerhalb verschiedener Belden-Marken, Standorte und Technologien - Lerne unterschiedliche Geschäftsbereiche und Länder innerhalb der EMEA-Region kennen.
  • Zusammenarbeit mit Teilnehmenden des Launch-Programms in interaktiven und praxisorientierten Lernformaten.
  • Vertiefe dein Wissen über unsere Systeme, entwickle dein wirtschaftliches Verständnis und stärke deine kommerziellen sowie Führungsfähigkeiten.
  • Individuelle Coaching- und Mentoring-Unterstützung durch einen erfahrenen Belden Leader.

Das bringst du mit:

  • Leidenschaft und Begeisterung – Du bist bereit, Herausforderungen anzunehmen!
  • Masterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Vertrieb, International Business, Technischem Management oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Führungspotenzial – Du möchtest dich in Richtung einer Managementkarriere im Bereich Vertrieb entwickeln.
  • Erste Berufserfahrung – Mindestens zwei relevante Praktika oder maximal ein Jahr Berufserfahrung.
  • Sprachkenntnisse – Fließend in Englisch; weitere Sprachen (z.B. Niederländisch, Deutsch, Französisch, Spanisch und Italienisch) sind ein klarer Vorteil.
  • Flexibilität & Mobilität – Du bist bereit und in der Lage, für mindestens 12 Monate umzuziehen und international innerhalb Europas zu rotieren.

Bewerber:innen müssen über ein gültiges Arbeitsvisum für den jeweiligen Standort verfügen und für potenzielle Rotationen in andere europäische Länder innerhalb unseres Unternehmens berechtigt sein. Bitte beachte, dass wir für diese Position keine Visumsponsoring anbieten.

Bist du bereit, etwas zu bewegen und deine Karriere voranzutreiben? Werde Teil von Belden und gestalte die Zukunft mit uns gemeinsam!

Werde Teil einer globalen Community, die sich für bessere Vernetzung und Sicherheit einsetzt. Wir bieten Hybrid- und Remote-Arbeitspraktiken mit flexiblen Arbeitszeiten, einen Mitarbeiteraktienkaufplan, Leistungen für Elternzeit, bezahlten Urlaub für ehrenamtliche Arbeit in deiner Gemeinde, viele und häufige Gelegenheiten zur Weiterentwicklung, professionelles Talentmanagement und Nachfolgeplanung, Gesundheitsinitiativen und ein Arbeitsklima, das Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.

Unsere Arbeit stellt unsere Mitarbeitenden an die vorderste Front, um Leben zu beeinflussen und die Zukunft zu gestalten. Schreibe deine eigene Innovationsgeschichte, indem du Belden dabei hilfst, das nächste Kapitel zu schreiben. Gestalte deine Zukunft bei Belden.

Diese Angaben beschreiben die allgemeine Art und das Niveau der mit dieser Position verbundenen Aufgaben. Sie stellen keine abschließende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und erforderlichen Fähigkeiten dar.

Sales Early Career Leadership Program - Deine Karriereim Vertrieb Arbeitgeber: Belden Inc.

Belden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Vertrieb in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten. Mit einem umfassenden Launch-Programm, das internationale Rotationen und individuelle Coaching-Möglichkeiten umfasst, fördert Belden aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem erwartet dich eine flexible Arbeitskultur mit Hybrid-Optionen, einem Mitarbeiteraktienkaufplan und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, was Belden zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin, Neckartenzlingen oder Venlo macht.
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Kontaktperson:

Belden Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Early Career Leadership Program - Deine Karriereim Vertrieb

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Belden in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Sales Graduate Program und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Informiere dich über Belden

Lies aktuelle Nachrichten und Berichte über Belden, um ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu entwickeln. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen zu demonstrieren.

Bereite dich auf internationale Aspekte vor

Da das Programm internationale Rotationen beinhaltet, informiere dich über die verschiedenen Märkte in der EMEA-Region. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in unterschiedlichen kulturellen Umgebungen zu arbeiten.

Entwickle deine Führungsfähigkeiten

Nimm an Workshops oder Online-Kursen teil, die sich auf Führungskompetenzen konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement für eine Managementkarriere und bereitet dich auf die Herausforderungen im Vertrieb vor.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Early Career Leadership Program - Deine Karriereim Vertrieb

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Führungspotenzial
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Problem-Lösungsfähigkeiten
Englischkenntnisse (fließend)
Kenntnisse in weiteren Sprachen (z.B. Niederländisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch)
Projektmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Selbstmotivation
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe das Unternehmen: Informiere dich gründlich über Belden und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du im Vertriebsteam spielen würdest. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Praktika oder Berufserfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Vertrieb vorbereitet haben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft zur internationalen Rotation darlegst. Erkläre, warum du Teil des Launch-Programms werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Deine Bewerbung sollte fehlerfrei sein, also überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belden Inc. vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Belden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da das Programm auf Führungspotenzial abzielt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen nennen, die deine Führungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität und Mobilität

Betone deine Bereitschaft, für internationale Rotationen umzuziehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Programm und den verschiedenen Bereichen, in denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

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    Berlin
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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    Belden Inc.

    5000 - 10000
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