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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Sales-Teams und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Belden ist ein innovatives Unternehmen, das die nächste Generation von Konnektivitätslösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte individuelles Feedback, Mentoring und die Möglichkeit zur internationalen Rotation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft und mindestens zwei relevante Praktika erforderlich.
- Andere Informationen: Sei bereit, fĂĽr spannende Herausforderungen und internationale Erfahrungen zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Belong. Believe. Be You. Belden.
Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives.
Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future.
Sales – LAUNCH: Early Career Leadership Program
Place: Neckartenzlingen, Germany
Type: Full-time
Level: Graduate
You will make an impact in the following way:
- Being an active member of our Sales team from day one, e.g. in Solution Account Management, Channel Account Management, Fusion or Internal Account Management etc.
- Working on a role rotation basis and having the opportunity to get exposure to our different businesses and sites.
- You will have the chance to work on projects in other EMEA countries.
- Connecting with peers from other Belden functional leadership programs as you participate in a highly interactive and action-based learning curriculum.
- Building your knowledge of our core business systems, developing your business acumen, and creating a strong foundation for your commercial and leadership skills.
- Receiving individualized feedback throughout the program along with mentoring support of a leader in Belden
What you will bring:
- Passion and enthusiasm – You are ready to take on a challenge
- Education – You have a Master degree in Business Administration with a major in Commercial, International Business, Technical Management or similar
- Leadership aptitude – You have a desire to build a management career in Sales
- Professional experience – You completed at least two relevant internships, or have less than one year working experience
- Languages – You are fluent in English, further languages (e.g. Dutch, German, French, Spanish or Italian) are advantageous
- Mobility and flexibility – You are willing to relocate and are mobile to rotate to other European countries
Let’s Write the Next 100 Years Together.
Join a global community striving to improve connectivity and security. The work we’re doing puts our people on the front lines of impacting lives and shaping the future. Propel your story of innovation by helping Belden write the next chapter in ours. Shape your future at Belden.
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These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.
#J-18808-Ljbffr
Sales - LAUNCH: Early Career Leadership Program Arbeitgeber: Belden Inc.
Kontaktperson:
Belden Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales - LAUNCH: Early Career Leadership Program
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Belden herzustellen. Besuche Karrieremessen oder Branchenevents, um mit aktuellen Mitarbeitern und Führungskräften ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Bewerber gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Geschäftsbereiche von Belden und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in den Praktika beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einsetzen kannst. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem globalen Unternehmen wie Belden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales - LAUNCH: Early Career Leadership Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber Belden und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche gemeinsamen Werte ihr teilt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Erfahrungen im Bereich Sales klar und prägnant darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Programms vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sales und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Early Career Leadership Programms sein möchtest.
Sprachkenntnisse betonen: Falls du mehrere Sprachen sprichst, hebe dies in deiner Bewerbung hervor. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen internationale Projekte und Zusammenarbeit betont.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belden Inc. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigst. Erkläre, warum du dich für den Sales-Bereich interessierst und wie du zur Innovationskultur von Belden beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, sei bereit, Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen interagierst.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Connectivity-Branche. Zeige, dass du ein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Belden hast und wie diese zur Lösung aktueller Probleme beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
