Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für moderne OT/IT-Umgebungen im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Belden, ein globales Unternehmen für intelligente Konnektivität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Digitalisierung und forme bedeutende Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im relevanten Sektor und starke Kundenbeziehungen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit globalen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Innovation beginnt mit Ihnen. Treiben Sie Ihre Karriere bei Belden voran, wo Innovation Möglichkeiten schafft – für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinschaften, die wir bedienen. Wir verbinden Menschen, Informationen und Ideen, um die komplexesten Herausforderungen der Konnektivität der Welt zu lösen und Neugier in bedeutende Auswirkungen zu verwandeln. Hier werden Sie an Aufgaben arbeiten, die Sie herausfordern, Ihr Wachstum unterstützen und Sie befähigen, die Zukunft zu gestalten. Sie werden mit globalen Teams zusammenarbeiten, unterschiedliche Perspektiven gewinnen und zu Lösungen beitragen, die über unser Geschäft hinausgehen – und so Wert in der Welt um uns herum schaffen.
Zusätzlich gestalten wir die Zukunft der Digitalisierung und ebnen den Weg für die nächste Generation von Innovationen.
Über die Rolle
Als Solution Line Manager für Energie sind Sie entscheidend daran beteiligt, die vollständigen Konnektivitätslösungen von Belden für moderne OT/IT-konvergente Umgebungen zu gestalten und bereitzustellen. Sie werden tief in die Probleme der Kunden eintauchen, die Rolle von Netzwerken und die Nutzung von Daten zur Lösung dieser Probleme verstehen und die Positionierung sowie Systemanforderungen erstellen, die Lösungarchitekten bei der Gestaltung von Stücklisten zur Bewältigung komplexer Herausforderungen leiten.
Sie werden strategische Planung, Entwicklung und Lebenszyklusmanagement von Lösungen leiten, die Effizienz, Zuverlässigkeit und Intelligenz in Ihrem Sektor verbessern. Flexible Arbeitsoptionen sind verfügbar (Remote/Hybrid, mit Reisen nach Bedarf).
Sie werden auf folgende Weise einen Unterschied machen:
- Handlungsfähige Lösungsanforderungen: Übersetzen Sie Kundenprobleme und branchenspezifische Erkenntnisse in umsetzbare, priorisierte Anforderungen für Lösungarchitekten und Produktteams, um sicherzustellen, dass Lösungen echte Marktbedürfnisse ansprechen.
- Inhalt für vertikale Märkte: Entwickeln und pflegen Sie klare, überzeugende Pitchbooks für Ihren Sektor, die Vertriebsteams mit validierten Wertversprechen, Anwendungsfällen von Kunden und wettbewerblicher Differenzierung ausstatten.
- Lösungsangebot & Positionierung: Erstellen und aktualisieren Sie ein Lösungsangebot mit klaren Positionierungsstatements, die Vertriebs- und Commercial-Teams leiten, wo sie sich konzentrieren und wie sie den Wert im Sektor artikulieren können.
- Validierte & getestete Lösungen: Liefern Sie Lösungen, die nicht nur entworfen, sondern auch in realen Umgebungen validiert und getestet wurden, um Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Kundenvertrauen zu gewährleisten.
- Kontinuierliche Lösungsverbesserung: Sammeln Sie Feedback von Commercial-Teams und Kunden, um fortlaufende Verbesserungen voranzutreiben und sicherzustellen, dass Lösungen relevant und wettbewerbsfähig bleiben.
Was Sie mitbringen
- Kundenintimität & Branchenspezifische Expertise: Bauen Sie enge Beziehungen zu Kunden auf und entwickeln Sie ein nuanciertes Verständnis für branchenspezifische Abläufe, Schmerzpunkte und Innovationsmöglichkeiten. 8+ Jahre direkte Erfahrung im relevanten Sektor.
- Builder-Mindset & Lösungsentwicklung: Gedeihen Sie in unklaren Umgebungen, bauen Sie aktiv neue Lösungen und Ansätze und treiben Sie die Entwicklung innovativer Konnektivitäts- und Netzwerkangebote voran.
- Portfolio-Management & Lebenszyklusbesitz: Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Lösungen in Ihrem Sektor, von der Konzeption und den Anforderungen bis hin zu Einführung, Akzeptanz und fortlaufender Verbesserung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Lösungarchitekten, Commercial-Teams und Produktmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass Lösungen technisch machbar, marktreif und effektiv positioniert sind.
Hintergrund im Energiesektor
Erfahrung in einem beliebigen Energiesegment ist willkommen, einschließlich:
- Erzeugung (thermisch, hydro, nuklear, erneuerbare Energien)
- Übertragung
- Verteilung / Energieübertragung
- Neue Technologien (z.B. netzgroße Speicherung (BESS, SMRs))
Bevorzugte technische Erfahrungen umfassen eines oder mehrere der folgenden:
- Cybersicherheit für OT/IT-konvergente Netzwerke: Verständnis von industriellen Cybersicherheitskonzepten (z.B. Segmentierung, sicherer Zugang, Überwachung) und wie sie sich in Lösungsanforderungen für kritische Infrastrukturen übersetzen.
- Digitale Umspannwerke & IEC 61850-Anwendungen: Vertrautheit mit digitalen Umspannwerksarchitekturen und IEC 61850-basierten Schutz-, Automatisierungs- und Steueranwendungsfällen, einschließlich betrieblicher Bedürfnisse und Integrationsüberlegungen.
- PTP-Zeit-Synchronisation (IEEE 1588): Kenntnisse über Prinzipien der präzisen Zeitverteilung und Bereitstellungsüberlegungen in mission-kritischen Netzwerken, einschließlich gängiger Architekturen und Profile, die in industriellen Umgebungen verwendet werden.
- Netzwerk über WAN/LAN/FAN: Solide Kenntnisse der Netzwerkgrundlagen über Weitverkehrsnetze (z.B. MPLS-TP), lokale Netzwerke (Ethernet) und Feldnetzwerke (drahtlos), einschließlich Zuverlässigkeit, Redundanz und Leistungsfaktoren.
Gemeinsam Möglichkeiten schaffen. Treten Sie einer globalen Gemeinschaft bei, die die Zukunft intelligenter Konnektivität gestaltet. Bei Belden werden Sie dazu beitragen, die Grenzen der Technologie zu verschieben und das nächste Kapitel der Innovation zu schreiben, wodurch Möglichkeiten für Ihre Karriere, Ihre Zukunft und die Welt um Sie herum geschaffen werden.
Diese Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die mit diesem Job verbunden sind. Es ist keine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind.
Solution Line Manager - Energy Arbeitgeber: Belden Inc.
Kontaktperson:
Belden Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Line Manager - Energy
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Innovationen vorangetrieben hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Line Manager - Energy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu unserer Mission: Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit unserer Mission übereinstimmen. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen Unterschied in der Welt der intelligenten Konnektivität machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belden Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Probleme der Branche verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.