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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Word een Operations Specialist en werk aan Lean/Production en verbeterprojecten.
- Arbeitgeber: Belden is een innovatief bedrijf dat zich richt op de toekomst van connectiviteit.
- Mitarbeitervorteile: Ontwikkelingsmogelijkheden, internationale rotaties en coaching door ervaren leiders.
- Warum dieser Job: Maak impact vanaf dag één en bouw aan je carrière in een dynamisch team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterdiploma in relevante gebieden en minimaal twee stages of één jaar ervaring.
- Andere Informationen: Bereidheid om internationaal te verhuizen en te werken binnen EMEA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Company: Belden, Inc
Belong. Believe. Be You. Belden.
Geef je carrière een vliegende start in een dynamisch team van innovatieve en ambitieuze professionals die werken aan de toekomst van connectiviteit. Bij Belden krijg je de kans om uitdagend werk te doen en je helpt te excelleren.
Je werkt samen met collega’s van over de hele wereld en bouwt aan een brede expertise en een wereldwijde visie.
Samen blijven we innoveren, creëren we een verbonden wereld en openen we de weg naar automatisering. Sluit je bij ons aan en bouw mee aan de toekomst!
Jouw eerste stap naar een carrière binnen Operations bij Belden!
Start als Operations Specialist in Stuttgart (Dui) of in Venlo (NL) en ontwikkel je binnen ons Launch Program (voormali Early Career Leadership program). Binnen dit mooie, uniek programma met veel ontwikkelmogelijkheden ga je in je 2e of 3e jaar een internationale rotatie te doen naar een andere Belden locatie in EMEA!
Jouw impact vanaf dag één:
- Actieve rol in ons Operations-team – werk mee aan Lean/Production, verbeterprojecten en industriële engineering.
- Rotaties binnen verschillende Belden brands, locaties en technologieën – leer diverse businessunits en landen binnen EMEA kennen.
- Samenwerking met deelnemers van het Launch programma in interactieve en praktijkgerichte leerprogramma’s.
- Verdiep je in onze systemen , ontwikkel je business acumen en bouw aan je commerciële en leiderschapsvaardigheden.
- Individuele coaching & mentoring door een ervaren Belden-leider.
Wat jij meebrengt:
- Passie en enthousiasme – klaar om uitdagingen aan te gaan!
- Masterdiploma in Manufacturing, Engineering, Industrial Engineering, Supply Chain, Logistics of vergelijkbaar.
- Leiderschapspotentieel – je wilt groeien richting een managementcarrière in Operations.
- Eerste werkervaring – minimaal twee relevante stages of maximaal één jaar werkervaring.
- Talen – vloeiend in Engels; extra talen zoals Nederlands of Duits zijn een duidelijke pré.
- Flexibiliteit & mobiliteit – de mogelijkheid hebben en bereid zijn om (tijdelijk, minimaal 12 maanden) te verhuizen en internationaal te roteren binnen Europa.
Ben jij klaar om impact te maken en je carrière een boost te geven? Sluit je aan bij Belden en bouw mee aan de toekomst!
Sluit je aan bij een wereldwijd netwerk dat zich inzet voor betere connectiviteit en veiligheid. Bij Belden krijg je de kans om impact te maken, te innoveren en bij te dragen aan de technologieën van morgen.
Zet de eerste stap in je carrière en bouw mee aan het volgende hoofdstuk van Belden. Dit is jouw moment om te groeien en de toekomst te creëren!
Deze functieomschrijving geeft een algemeen beeld van de rol en verantwoordelijkheden. Het is geen volledige lijst van alle taken en vereiste vaardigheden.
#J-18808-Ljbffr
Talenten Programma voor Operations Arbeitgeber: Belden Inc.
Kontaktperson:
Belden Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talenten Programma voor Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Belden herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Operations-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Belden betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lean/Production und industrieller Engineering vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung von Prozessen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Erkläre, warum du bereit bist, für das Programm nach Stuttgart oder Venlo zu ziehen und welche Vorteile du darin siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talenten Programma voor Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Belden, Inc. und ihre Werte wie 'Belong. Believe. Be You.' Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone deine Leidenschaft: Zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und eine Leidenschaft für Operations und innovative Technologien hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Praktika oder Berufserfahrungen klar darstellst. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle als Operations Specialist vorbereiten.
Sprich über deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen. Erwähne auch zusätzliche Sprachen wie Deutsch oder Niederländisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belden Inc. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Operations-Branche und das Unternehmen Belden zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Kenntnis der Lean-Methoden
Da du in einem Operations-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis von Lean-Management und Produktionsprozessen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit an Verbesserungsprojekten gearbeitet hast oder wie du diese Methoden anwenden würdest.
✨Internationale Mobilität betonen
Da die Position internationale Rotationen beinhaltet, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität hervorheben. Teile Erfahrungen mit, die deine Anpassungsfähigkeit an neue Umgebungen und Kulturen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Launch-Programm.
