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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnadministration und unterstütze bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Beldona, die Nr. 1 in der Schweiz für stilvolle Lingerie und Bademode.
- Mitarbeitervorteile: Familiäre Unternehmenskultur, 30% Mitarbeiterrabatt und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem traditionsreichen Unternehmen mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Payroll wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und einer eigenen Geschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams - Bei Beldona sind wir überzeugt, dass jede Karriere einzigartig ist. Deshalb suchen wir nicht einfach Mitarbeitende, sondern Menschen mit einer eigenen Geschichte, besonderen Talenten, klaren Visionen und echter Leidenschaft - Menschen, die den Unterschied machen.
Auch Beldona blickt auf eine starke Geschichte zurück: Mit rund 55 Filialen in der Deutschschweiz, der Romandie und im Tessin sowie etwa 320 engagierten Mitarbeitenden sind wir die Nr. 1 in der Schweiz für stilvolle Lingerie, Bademode sowie Tag- und Nachtwäsche. Unser Sortiment umfasst exklusive Produkte unserer Eigenmarke BELDONA sowie renommierter internationaler Labels.
HIER MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Abwicklung der gesamten Lohnadministration inkl. Jahresabschlussarbeiten
- Sozialversicherungswesen
- Erstellen von Zwischenverdiensten und Arbeitgeberbescheinigungen
- Bewirtschaftung des Lohn- (Abacus) und Zeiterfassungssystems (Mobatime)
- Bearbeitung von Kranken- und Unfallabsenzen
- Betreuung des gesundheitlichen Betriebsmanagement (BGM)
- Erstellung von Statistiken und Reports / KPI's
- Budgetierung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Lohn, Arbeitsrecht & Sozialversicherungen
- Weiterentwicklung und Neuausbau der Prozesse in der Lohnbuchhaltung
- Mitarbeit in HR-Projekten
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen- und HR-Bereich
- Weiterbildung im Payroll wünschenswert
- Abacus Kenntnisse von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, mündliche Französisch- und Englischkenntnisse wären ein Plus
- Hohe Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes, unternehmerisches Denken sowie proaktive Lösungsorientierung
DAS IST DEIN GEWINN
- Eine familiäre und persönliche Unternehmenskultur - bei uns sind alle per «Du»
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Team
- Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer starken Geschichte
- Bei uns kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen
- 30% Mitarbeiterrabatt bei Beldona und Triumph
Bist du bereit für das nächste Kapitel deiner Karriere? Dann bewirb dich jetzt mit deiner Geschichte - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass wir nur digital eingereichte und vollständige Dossiers berücksichtigen können, danke für dein Verständnis.
Angelika, Head of HR, freut sich auf deine Bewerbung.
Payroll Specialist 50-80% Arbeitgeber: Beldona AG Hauptsitz
Kontaktperson:
Beldona AG Hauptsitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist 50-80%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Payroll-Profis. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Beldona arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, deine Geschichte kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist 50-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen mit einer eigenen Geschichte. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online: Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beldona AG Hauptsitz vorbereitest
✨Mach dich mit den Lohnsystemen vertraut
Informiere dich über Abacus und Mobatime, die Systeme, die in der Lohnbuchhaltung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Tools hast und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Selbstständigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für Fragen zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Da die Stelle auch Beratung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Bestimmungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR-Projekte
Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Prozessen in der Lohnbuchhaltung ist. Teile Ideen, die du hast, um die Effizienz zu steigern oder das Team zu unterstützen – das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.