Payroll Specialist (50–80%) — Impactful HR & 30% Discount
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Lohnadministration und berate Mitarbeitende in lohnrechtlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Führendes Lingerie-Unternehmen in Österreich mit familiärem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnadministration und unterstütze ein tolles Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Payroll-Qualifikation.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Ein führendes Unternehmen im Bereich Lingerie in Österreich sucht einen Payroll Specialist im Umfang von 50-80%. In dieser Rolle übernimmst du die gesamte Lohnadministration, berätst Mitarbeitende in lohnrechtlichen Belangen und kümmerst dich um das Sozialversicherungswesen.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Bewerbung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert ist eine Qualifikation im Payroll. Du profitierst von einem familiären Team und einem Mitarbeiterrabatt von 30%.

Payroll Specialist (50–80%) — Impactful HR & 30% Discount Arbeitgeber: Beldona AG Hauptsitz

Als führendes Unternehmen im Bereich Lingerie in Österreich bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von 30%, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und individuelle Wachstumschancen, sodass du in deiner Rolle als Payroll Specialist nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
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Kontaktperson:

Beldona AG Hauptsitz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (50–80%) — Impactful HR & 30% Discount

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Payroll-Bereich dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Lohnadministration! Erkläre, warum du gerne im Payroll arbeitest und was dich an dieser Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (50–80%) — Impactful HR & 30% Discount

Lohnadministration
Beratung in lohnrechtlichen Belangen
Sozialversicherungswesen
Kaufmännische Ausbildung
Qualifikation im Payroll
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Payroll Specialist passt. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnadministration und Sozialversicherungswesen hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen eine gute Kommunikation und möchten sehen, dass du auch in deiner schriftlichen Bewerbung darauf Wert legst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beldona AG Hauptsitz vorbereitest

Verstehe die Lohnadministration

Mach dich mit den Grundlagen der Lohnadministration vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften im Bereich Lohn und Gehalt, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitenden unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an dem familiären Umfeld und wie du dich dort einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Beldona AG Hauptsitz
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