Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Kolitzheim Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BELECTRIC GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage internationale Solarprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen, das sich für klimafreundliche Energieerzeugung einsetzt.
  • Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache die Welt für kommende Generationen besser.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik/Informatik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit über 600 Mitarbeiter*innen in 9 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams SCADA
  • Technische Verantwortung für die korrekte Ausführung des SCADA-Systems bezüglich normativer Anforderungen und Kundenanforderungen
  • Koordination externer Engineeringdienstleister
  • Verantwortung der Planung von DCS- und SCADA-Systemen, Automatisierung und/oder Leittechnik für internationale Solar-Großprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Definition und regelmäßige Überprüfung der technischen und kommerziellen Projektanforderungen mit dem Projektleiter/Auftraggeber (m/w/d)
  • Sammeln von Anforderungen an die Anlagenüberwachung und -regelung, Verwaltung dieser Daten und Erstellung von Spezifikationen und Plänen zur Anlagenüberwachung
  • Bewertung, Planung und Umsetzung der IT-/OT-Anforderungen
  • Klärung von technischen Details mit Kunden und Zulieferern / Troubleshooting
  • Projektüberblick von A bis Z für alle SCADA/DCS-Themen
  • Sicherstellung der erfolgreichen und termingerechten Inbetriebnahme der Anlagenüberwachung und -regelung
  • Unterstützung von Technikern (m/w/d) bei Feldeinsätzen

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik / Informatik oder Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Informationstechnik
  • Must have: Praktische Erfahrung im Bereich der MSR-Technik und/oder Energie-/Informationstechnik
  • Must have: Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von elektro- und netzwerktechnischen Anlagen
  • Must have: Sehr gute Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik, insbesondere mit Modbus
  • Nice to have: Erfahrung im Umgang mit EPlan
  • Must have: Erfahrung in Mitarbeiterführung / Teamleitung
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1)

Deine Skills:

  • kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft (10%) national und international
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Jobs für (d)eine grüne Zukunft.
  • Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unbefristete Arbeitsverträge.
  • Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • JobRad-Leasing.
  • VWL und bAV.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026.

Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter #LI-Hybrid #LI-permanent #belectric #eleviongroup #LI-DNI #Kolitzheim #solarenergy

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: BELECTRIC GmbH

Als international tätiges Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Energiezukunft einsetzt. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander den Teamgeist stärken. Mit Standorten in Kolitzheim, Berlin, Nürnberg und Würzburg sowie der Option auf mobiles Arbeiten, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld für alle, die einen Beitrag zur Energiewende leisten möchten.

BELECTRIC GmbH

Kontaktdaten:

BELECTRIC GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Fachliche und Disziplinarische Leitung
Technische Verantwortung für SCADA-Systeme
Koordination externer Engineeringdienstleister
Planung von DCS- und SCADA-Systemen
Anlagenüberwachung und -regelung
Bewertung und Umsetzung von IT-/OT-Anforderungen
Troubleshooting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELECTRIC GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich der klimafreundlichen Energieerzeugung. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SCADA-Systemen, MSR-Technik und industrieller Kommunikationstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen als Teamplayer hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu leiten oder Probleme zu lösen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamspirit.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.