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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich erneuerbare Energien und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Unternehmen mit starkem Teamgeist und Fokus auf nachhaltige Energieerzeugung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen echten Unterschied für kommende Generationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit über 600 Mitarbeiter*innen in 9 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei.
Aufgaben:
- Strategische Leitung des Bereichs Bauwesen für Photovoltaik-Kraftwerke und Batteriespeicherprojekte
- Verantwortung für Planung, Kostenkalkulation, Genehmigungsverfahren und technische Umsetzung von Tiefbau, Erdarbeiten und Fundamentarbeiten sowie Stahlkonstruktionen und geotechnischen Untersuchungen
- Management und technische Leitung von Ingenieurteams, externen Partnern und internationalen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Zeitplan während des gesamten Projektzyklus
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und technischen Konzepten für Freiflächen-Solaranlagen
- Risikoanalyse und Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung
- Unterstützung während der Ausschreibungsphase, einschließlich technischer Bewertung und Ressourcenplanung
Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Must Have: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Baukostenschätzung und Teamleitung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Geotechnik, Fundamentplanung, Erdarbeiten, Stahlbau sowie einschlägige Normen und Genehmigungsverfahren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Internationale Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Jobs für (d)eine grüne Zukunft.
- Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- JobRad-Leasing.
- VWL und bAV.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026.
Bewerbe dich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-42573, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@belectric.com.
Head of Civil Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: BELECTRIC GmbH
Kontaktperson:
BELECTRIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Civil Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bauingenieurwesen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Civil Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELECTRIC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das sich für klimafreundliche Energieerzeugung einsetzt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ziele mit dieser Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe Bauprojekte geleitet hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine strategische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Ingenieurteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.