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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen für Solarparks weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Inbetriebnahmen weltweit – für Dich überhaupt kein Problem. Egal ob in Deutschland oder international – wenn Du vor Ort bist dann läuft alles genau nach Plan. Du übernimmst die Koordination zwischen der Baustelle und allen relevanten Abteilungen und behältst dabei stets die Kontrolle. Mit Photovoltaik kennst Du Dich bestens aus? Dann komm in unser Team!
Deine Benefits:
✓ Flexibles Arbeitszeitmodell
✓ Schulungen und Weiterbildungen (Sonderschulungen im Bereich Mittelspannung, Anlagenkomponenten, Schaltberechtigung und Wechselrichter möglich)
✓ VWL & Betriebliche Altersvorsorge
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Mitarbeiterangebote (z.B. INCENT Corporate Services)
✓ Teamevents (monatliche After Works, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.)
✓ Jobrad-Leasing (auch für die Freizeit)
Deine Hauptaufgaben
✓ Unterstützung bei der Sicherstellung und Durchführung einer professionellen Inbetriebnahme für Projekte weltweit
✓ Unterstützung bei der Sicherstellung der Qualität aller Inbetriebnahme-Messungen sowie der gesamten PV Anlagen
✓ Sicherstellung aller notwendigen Materialen, Kapazitäten und Unterstützung für Inbetriebnahmen vor Ort
✓ Planung von Inbetriebnahmen in Abstimmung mit dem Head of Commissioning und dem Projektleiter (m/w/d)
✓ Koordination der SCADA-, OT-, DC- und AC-Bereiche und der Mitarbeiter auf der Baustelle für die Inbetriebnahme vor Ort
✓ Durchführung und Einhaltung der erstellten Inbetriebnahme-Prozesse
✓ Schnittstelle zwischen der Baustelle, Engineering und Commissioning
Dein Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker, Elektroniker oder oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Must Have: mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
✓ Nice to Have: Schaltbefähigung für Mittelspannung
✓ Must Have: Kenntnisse in den Bereichen DC-PV, AC-Netzanschluss, SCADA & OT sowie mechanische Kenntnisse von PV Unterkonstruktionen
✓ Gute Kenntnisse in MS Office
✓ Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
✓ Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit organisierter, selbstständiger und praxisorientierter Arbeitsweise
✓ Reisebereitschaft international (ca. 50%)
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über Heyjobs!
Inbetriebnahme Ingenieur Solarparks (m/w/d) Arbeitgeber: BELECTRIC GmbH
Kontaktperson:
BELECTRIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme Ingenieur Solarparks (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahme Ingenieur bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deinem Profil haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Photovoltaik-Branche und sei bereit, deine Kenntnisse über DC-PV und SCADA zu demonstrieren. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen beherrschst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme Ingenieur Solarparks (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Inbetriebnahme Ingenieur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Photovoltaik und Inbetriebnahme. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELECTRIC GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte der Photovoltaik und Inbetriebnahmeprozesse gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
