Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage internationale Solarprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit starkem Teamgeist im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und führe ein engagiertes Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik/Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten.
Aufgaben
- Du behältst immer alles im Auge und verlierst nie die Kontrolle. Unter Deiner Hand läuft jedes Projekt reibungslos.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams SCADA.
- Verantwortung der Planung von DCS- und SCADA-Systemen, Automatisierung und/oder Leittechnik für internationale Solar-Großprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Bewertung, Planung und Umsetzung der IT-/OT-Anforderungen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik / Informatik oder Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Informationstechnik.
- Must have: Praktische Erfahrung im Bereich der MSR-Technik und/oder Energie-/Informationstechnik.
- Must have: Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von elektro- und netzwerktechnischen Anlagen.
- Must have: Erfahrung in Mitarbeiterführung / Teamleitung.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).
- Reisebereitschaft (10%) national und international.
- Führerschein Klasse B.
Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Team Manager Engineering ((m/w/d) Arbeitgeber: BELECTRIC GmbH
Als international tätiges Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einem familiären Miteinander schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und an spannenden internationalen Projekten mitwirken können. Unsere Standorte in Kolitzheim, Berlin, Nürnberg und Würzburg ermöglichen es Ihnen, mobil zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager Engineering ((m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Engineering ((m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELECTRIC GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie Freiflächen-Solarkraftwerke bauen und welche Rolle du als Team Manager Engineering dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektplanung zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in der Elektrotechnik und Informationstechnik relevant sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
