Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren Fuhrpark und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen, das sich für klimafreundliche Energieerzeugung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du hast eine Schwäche für Fahrzeugtechnik und Fahrzeugausstattung? Dann übernimm bei uns das Steuer für den gesamten Fuhrpark, koordiniere Fahrzeuge, Dienstleister und Prozesse und sorge dafür, dass alles rund läuft.
- Von der Fahrzeugbestellung bis zur Rückgabe hast du Kosten, Termine und Compliance stets im Griff.
- Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung des betrieblichen Fuhrparks mit Pkw, Nutzfahrzeugen und Sonderfahrzeugen.
- Steuerung des gesamten Fahrzeuglebenszyklus von der Beschaffung über den laufenden Betrieb bis zur Rückgabe.
- Koordination und Durchführung von Fahrzeugbestellungen, Fahrzeugübernahmen, Rückgaben sowie Fahrzeugwechseln.
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende bei sämtlichen fuhrparkrelevanten Fragestellungen.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Leasinggesellschaften, Fahrzeugherstellern, Versicherungen, Werkstätten sowie weiteren externen Dienstleistern.
- Überwachung, Analyse und Optimierung der Fuhrparkkosten sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenberichten im Fuhrparkmanagementsystem Avrios.
- Planung, Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfterminen.
- Verwaltung und Überwachung von Versicherungsfällen sowie Bearbeitung von Schadens- und Unfallmeldungen.
- Durchführung und Dokumentation von Fahrerlaubniskontrollen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Halterpflichten.
- Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fuhrparkrichtlinien sowie Überwachung deren Einhaltung.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Must Have: Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Verkehrs-, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht.
- Nice to Have: Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Leasinggesellschaften, Versicherungen und weiteren Servicepartnern.
- Nice to have: Kenntnisse im internationalen Fuhrparkmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.
- Nice to have: Leidenschaft für Fahrzeugtechnik und Fahrzeugausstattung.
- Deine Skills: kommunikativer und gut organisierter Teamplayer (m/w/d) mit starker Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und einer selbstständigen Arbeitsweise.
- Must Have: Führerschein Klasse B.
Wer wir sind
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit über 600 Mitarbeiter*innen in 9 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.
Ob Kolitzheim, Berlin oder Nürnberg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten.
Das bieten wir:
- Jobs für (d)eine grüne Zukunft.
- Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- JobRad-Leasing.
- VWL und bAV.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026.
Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere.
Der Weg zu uns:
Klara Weber
People & Culture Manager - Recruiting
Tel. +49 9385-548- 9184
Carolin Endrich
People & Culture Manager - Recruiting
Tel. +49 9385-548- 9035
BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
Mauerstraße 77 | 10117 Berlin
Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde
Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com
Fleet Manager (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: BELECTRIC
BELECTRIC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die klimafreundliche Energieproduktion der Zukunft mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fleet Manager (m/w/d) - befristet erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei BELECTRIC verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei BELECTRIC zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Manager (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei BELECTRIC bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für BELECTRIC viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei BELECTRIC sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELECTRIC vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
