Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Fahrzeugflotte und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit Teamgeist und Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Job-Bike-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Haben Sie eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik und Fahrzeugequipment? Dann übernehmen Sie die Verantwortung für unseren gesamten Fuhrpark, koordinieren Sie Fahrzeuge, Dienstleister und Prozesse und sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft. Von der Fahrzeugbestellung bis zur Rückgabe haben Sie immer Kosten, Fristen und Compliance im Griff. Klingt das nach Ihnen? Dann schließen Sie sich uns an und bringen Sie unseren Fuhrpark auf die Überholspur.
- Umfassende Verwaltung und Administration des Fuhrparks des Unternehmens, einschließlich PKW, Nutzfahrzeuge und Spezialfahrzeuge
- Management des gesamten Fahrzeuglebenszyklus, von der Beschaffung über den laufenden Betrieb bis zur Rückgabe
- Koordination und Durchführung von Fahrzeugbestellungen, Fahrzeugübernahmen, Rückgaben und Fahrzeugersatz
- Servieren als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter in allen fuhrparkbezogenen Angelegenheiten
- Zusammenarbeit und Koordination mit Leasinggesellschaften, Fahrzeugherstellern, Versicherungsanbietern, Werkstätten und anderen externen Dienstleistern
- Überwachung, Analyse und Optimierung der Fuhrparkkosten sowie Erstellung von Analysen und Kennzahlenberichten im Avrios-Fuhrparkmanagementsystem
- Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfterminen
- Verwaltung und Überwachung von Versicherungsansprüchen sowie Bearbeitung von Schadens- und Unfallberichten
- Durchführung und Dokumentation von Führerscheinkontrollen und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Verpflichtungen der Fahrzeughalter
- Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Verfeinerung der Fuhrparkrichtlinien sowie Überwachung der Einhaltung dieser
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Must-have: Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Transport-, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht
- Nice to have: Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften, Versicherungsanbietern und anderen Dienstleistungspartnern
- Nice to have: Kenntnisse im internationalen Fuhrparkmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Nice to have: Leidenschaft für Fahrzeugtechnik und Fahrzeugequipment
- Ihre Fähigkeiten: Ein kommunikativer und gut organisierter Teamplayer (m/w/d) mit starken Koordinationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Must Have: Führerschein Klasse B
Wer wir sind
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamgeist. Mit über 600 Mitarbeitern in 9 Ländern arbeiten wir daran, eine klimafreundliche Energieproduktion für zukünftige Generationen sicherzustellen. Wir bauen freistehende Solarkraftwerke in ganz Europa und sorgen als einer der größten O&M-Dienstleister der Welt dafür, dass die Anlagen unserer Kunden jahrzehntelang betrieben werden. Unser Ziel ist es, das Klima zu schützen und eine kosteneffiziente und sichere Energieversorgung zu gewährleisten. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Erfolg der Energiewende bei. Für zukünftige Generationen streben wir danach, die Welt ein wenig besser zu machen. Ob Kolitzheim, Berlin oder Nürnberg - neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Stellen in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie Remote-Arbeit an.
Was wir bieten
- Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristete Verträge.
- Eine familiäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Job-Bike-Leasing.
- VWL und bAV.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied in unserem Jubiläumsjahr 2026.
Neugierig? Sie finden alle unsere Vorteile hier: www.belectric.com/karriere
Ihr Weg zu uns
Klara Weber
People & Culture Manager - Recruiting
Tel. +49 9385-548-9184
Carolin Endrich
People & Culture Manager - Recruiting
Tel. +49 9385-548-9035
BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
Mauerstraße 77 | 10117 Berlin
Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde
Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)
bewerbung@belectric.com | www.belectric.com
Fleet Manager (m/w/d) - temporary Arbeitgeber: BELECTRIC
BELECTRIC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die klimafreundliche Energieproduktion der Zukunft mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fleet Manager (m/w/d) - temporary erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie BELECTRIC!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei BELECTRIC sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei BELECTRIC zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Manager (m/w/d) - temporary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei BELECTRIC lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELECTRIC vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei BELECTRIC
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei BELECTRIC bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei BELECTRIC beitragen kannst.
