Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SCADA-Team und sorge für reibungslose Projektabläufe in internationalen Solar-Großprojekten.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit Fokus auf klimafreundliche Energieerzeugung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache die Welt ein Stück besser.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik/Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams SCADA
- Technische Verantwortung für die korrekte Ausführung des SCADA-Systems bezüglich normativer Anforderungen und Kundenanforderungen
- Koordination externer Engineeringdienstleister
- Verantwortung der Planung von DCS- und SCADA-Systemen, Automatisierung und/oder Leittechnik für internationale Solar-Großprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Definition und regelmäßige Überprüfung der technischen und kommerziellen Projektanforderungen mit dem Projektleiter/Auftraggeber (m/w/d)
- Sammeln von Anforderungen an die Anlagenüberwachung und -regelung, Verwaltung dieser Daten und Erstellung von Spezifikationen und Plänen zur Anlagenüberwachung
- Bewertung, Planung und Umsetzung der IT-/OT-Anforderungen
- Klärung von technischen Details mit Kunden und Zulieferern / Troubleshooting
- Projektüberblick von A bis Z für alle SCADA/DCS-Themen
- Sicherstellung der erfolgreichen und termingerechten Inbetriebnahme der Anlagenüberwachung und -regelung
- Unterstützung von Technikern (m/w/d) bei Feldeinsätzen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik / Informatik oder Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Informationstechnik
- Must have: Praktische Erfahrung im Bereich der MSR-Technik und/oder Energie-/Informationstechnik
- Must have: Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von elektro- und netzwerktechnischen Anlagen
- Must have: Sehr gute Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik, insbesondere mit Modbus
- Nice to have: Erfahrung im Umgang mit EPlan
- Must have: Erfahrung in Mitarbeiterführung / Teamleitung
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1)
Deine Skills:
- kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Belastbarkeit
- Reisebereitschaft (10%) national und international
- Führerschein Klasse B
Wer wir sind
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit über 600 Mitarbeiter*innen in 9 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.
Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten.
Das bieten wir:
- Jobs für (d)eine grüne Zukunft.
- Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- JobRad-Leasing.
- VWL und bAV.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026.
Der Weg zu uns
Klara Theobald
People & Culture Manager - Recruiting
Tel. +49 9385-548-9184
Carolin Endrich
People & Culture Manager - Recruiting
Tel. +49 9385-548-9035
BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
Mauerstraße 77 | 10117 Berlin
Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde
Ohmstraße 19 | 97076 Würzburg (Coworking-Space)
Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)
E-Mail: bewitter@belectric.com | Web: www.belectric.com
Head of SCADA (m/w/d) Arbeitgeber: BELECTRIC
BELECTRIC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Miteinander in einem multikulturellen internationalen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur klimafreundlichen Energieerzeugung leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of SCADA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Head of SCADA bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der SCADA-Technologie und über die Projekte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SCADA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SCADA und Elektrotechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELECTRIC vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Head of SCADA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Projektkoordination und technischen Verantwortung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du technische Details klar und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch komplexe Themen einfach darzustellen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im SCADA-Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
