Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schadstoffsanierungsprojekte und sorge für Sicherheit auf der Baustelle.
- Unternehmen: Weltgrößter Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Schadensanierung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Einsatzleiter Schadstoffsanierung für Industrie- und Gewerbeschäden (m/w/d). Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, echte Wertschätzung und ein starkes Team.
Deine Aufgaben
- Operative Abwicklung von Industrieschäden mit Schwerpunkt auf Schadstoffsanierung
- Leitung der Baustelle im gewerblichen und industriellen Bereich
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Personalführung, Baustellenorganisation, Projektdokumentation und Angebotskalkulation
- Leitung von Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern baustellenbezogen
- Erfassung der Leistungen für die spätere Abrechnung
Dein Profil
- Erfahrene Handwerker mit abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung, z.B. Gesellen Vorarbeiter(m/w/d), Handwerksmeister(m/w/d), Industriemeister(m/w/d), Polier (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen aus dem Bau- oder technischen Bereich
- Erfahrung in der Einsatzleitung, gerne im Sanierungsbereich
- Führungserfahrung in einem Baubetrieb oder einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden fest planbaren Einsatzstellen
- Sachkunde nach TRGS 519 (Asbest) wünschenswert
- Kommunikative Kompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Umfangreiches Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück.
Baunaher Handwerker (m/w/d)* / Bauprofi / Vorarbeiter / Meister / Polier als Einsatzleiter Scha[...] Arbeitgeber: BELFOR Austria GmbH
BELFOR Deutschland GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Schadstoffsanierung bietet, sondern auch ein starkes Team und echte Wertschätzung. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Duisburg. Unsere gute Verkehrsanbindung und regelmäßige Mitarbeiterevents machen das Arbeiten bei uns besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baunaher Handwerker (m/w/d)* / Bauprofi / Vorarbeiter / Meister / Polier als Einsatzleiter Scha[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Bau- und Sanierungsbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Schadstoffsanierung und Baustellenleitung dazu passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baunaher Handwerker (m/w/d)* / Bauprofi / Vorarbeiter / Meister / Polier als Einsatzleiter Scha[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bau- und Sanierungsbereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise hoch, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du kannst!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Einsatzleiter für Schadstoffsanierung bist. Erzähl uns von deiner Motivation und deinen bisherigen Erfahrungen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Schadstoffsanierung. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Sicherheitsstandards kennst, die in der Industrie wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Personalführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
