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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Schäden, berate Kunden und führe moderne Leckortungen durch.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Schadensanierer mit über 14.000 Mitarbeitenden in 29 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensanierung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Sanitär- oder Heizungstechnik und Erfahrung in Leckortung.
- Andere Informationen: Werteorientierte Führungskultur und selbständige, abwechslungsreiche Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schliessen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrösste Schadensanierer mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden in 29 Ländern. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
Deine Aufgaben
- Der Tätigkeitschwerpunkt ist die Schadenanalyse am Objekt, die Beratung der Kunden (Schadeninspektoren, Liegenschaftsbesitzer, Mieter und Verwaltungen) und die zerstörungsfreie Leckortung mit modernen Suchgeräten sowie die Unterstützung der Trocknungstechniker.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Sanitär- und oder Heizungstechnik mit entsprechender Erfahrung in der Leckortung und Wasserschadentrocknung.
- Mit Deiner lokalen Verankerung verfügst Du bereits über ein bestehendes Netzwerk zu Verwaltungen, Genossenschaften und Versicherungen.
- Selbständigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreude, aktive Kundenpflege sowie Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise.
- Du bist auch bereit Pikettdienst zu leisten und verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse.
Unser Angebot
- Ein motiviertes Team, dass sich auf dich freut.
- Werteorientierte Führungskultur mit partizipativen Arbeitsmethoden.
- Eine sehr abwechslungsreiche, selbständige, eigenverantwortliche Aufgabe, bei der Du Dein technisches Wissen und Verkaufs-Know-how einbringen kannst.
- Du triffst auf ein sehr dynamisches Umfeld in einem kollegialen werteorientierten Umfeld und hast die Chance, die Zukunft unserer Firma aktiv mitzugestalten.
- Dabei findest Du interessante Rahmenbedingungen vor sowie ein attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!
Leckortungs- / Trocknungsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: BELFOR Austria GmbH
Kontaktperson:
BELFOR Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leckortungs- / Trocknungsspezialist (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Leckortung und Trocknung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Praktische Beispiele
Bring praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit! Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Leckortung oder Wasserschadentrocknung erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Online bewerben
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und lade deine Unterlagen hoch – so bist du schnell im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leckortungs- / Trocknungsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Leckortungs- / Trocknungsspezialist wichtig sind. Weniger ist manchmal mehr!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Branche und die spezifische Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für uns bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Online bewerben – ganz einfach!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Klicke einfach auf 'JETZT BEWERBEN' und lade deine Unterlagen hoch. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Leckortung und Wasserschadentrocknung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Verwaltungen, Genossenschaften oder Versicherungen hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits über wertvolle Beziehungen verfügst, die für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.