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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Aufsicht von spannenden Bauprojekten mit viel Abwechslung.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Schadensanierer mit familiärer DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, modernes Equipment, Firmenwagen und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in einem dynamischen Team und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Bauspenglerei, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Hervorragende Aufstiegschancen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20400 - 40800 € pro Jahr.
BELFOR. Bereit, wenn du es bist.
Bist du bereit für den weltgrößten Schadensanierer? Bist du bereit für einen Job, der Sinn stiftet und Leidenschaft verlangt? Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für die immer gleiche Herausforderung, dass jeder Tag anders ist?
Was dich erwartet
- Organisatorische, wirtschaftliche und technische Projektkoordination sowie -aufsicht
- Durchführung von Besichtigungen und Angebotslegungen
- Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen
- Ermittlung von Baumaßen, Massen und Materialmengen sowie Anfertigung von Skizzen
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Bauspenglerei
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kompetenter, serviceorientierter Kundenansprechpartner
- Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse
- Führerschein B
Das bieten wir dir
- Krisensicheres und erfolgreiches, internationales Unternehmen
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes IT-Equipment
- Firmenwagen
- Leistungs- und ergebnisorientierte Prämien
- Hervorragende Aufstiegschancen
- Familiäres und motiviertes Team in einer DU-Kultur
- Mitarbeiterevents
Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodell. Dein monatliches Bruttoentgelt setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen und beträgt EUR 3.400,00. Du hast viel zu bieten und bist bereit? Wir auch! Deshalb richtet sich dein tatsächliches Entgelt nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Werde Teil unserer BELFOR Familie und sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.
Kontakt
BELFOR Austria GmbH
Petra Rainer, Moritz Baschiera
Großmarktstraße 8
1230 Wien
Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit - im Interesse der besseren Lesbarkeit - alle Geschlechter gemeint.
Bewerben
Techniker/in Spengler (m/w/d) Arbeitgeber: BELFOR Austria GmbH
Kontaktperson:
BELFOR Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/in Spengler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BELFOR und die spezifischen Anforderungen der Techniker/in Spengler Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine technischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch zu glänzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/in Spengler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Bauspenglerei hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du bei BELFOR arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Branche und wie du mit deinem Können zur Teamdynamik beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau die Eigenschaften, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über BELFOR und deren Projekte. Verstehe, was sie als Schadensanierer einzigartig macht und wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination oder im Kundenkontakt zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei BELFOR wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Job oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.