Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Abwicklung von Projekten und Unterstützung der Projektleiter.
- Unternehmen: Weltgrößter Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Faires Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Schadenmanagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Bau- oder Sanierungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im administrativen Schadenmanagement
Bereit, wenn du es bist. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
Deine Aufgaben
- Administrative Abwicklung der operativen Projekte in der Niederlassung (z.B. Disposition, telefonische Kundenbetreuung, Datenpflege, Dokumentation)
- Vorbereitende Personalsachbearbeitung in der Niederlassung (Zeiterfassung, Lohnvorerfassung)
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleiter, Einsatzleiter hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Organisation von Bauabläufen
- Vorbereiten von Leistungsverzeichnissen
- Debitorenpflege/Mahnwesen, Postbearbeitung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Sanierungsbranche
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld
- Umfangreiches Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück.
BELFOR Deutschland GmbH
Christian Schmitz
Senior Recruiting Manager
Keniastraße 2447269 Duisburg
* Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.
KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D)* IM ADMINISTRATIVEN SCHADENMANAGEMENT Arbeitgeber: Belfor Dehade
BELFOR Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und zusätzliche Leistungen wie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während die gute Verkehrsanbindung und regelmäßige Mitarbeiterevents das Arbeitsumfeld in Duisburg besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D)* IM ADMINISTRATIVEN SCHADENMANAGEMENT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Schadenmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D)* IM ADMINISTRATIVEN SCHADENMANAGEMENT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, was du drauf hast und welche Erfahrungen dich für die Position im administrativen Schadenmanagement qualifizieren.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Schadensanierung begeistert. Sei authentisch und zeig deine Motivation – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise hochzuladen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Und keine Sorge, wir melden uns schnell zurück – versprochen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belfor Dehade vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BELFOR Deutschland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der administrativen Abwicklung und Kundenbetreuung zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Projektleitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, in der Rolle zu wachsen.
