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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Kundenbeziehungen in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltgrößten Schadensanierers mit über 1.200 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, Weiterbildung und Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, ein starkes Team und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um den regionalen Markt zu erkunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
Du willst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil eines engagierten Teams!
Für das Gebiet Süd wir einen motivierten regionalen Vertriebsleiter (m/w/d).
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, echte Wertschätzung und ein starkes Team.
- Eigenständiger Aufbau und Pflege von Kundennetzwerken in den Bereichen Versicherungsagenturen, Makler- und Sachverständigenorganisationen, Hausverwaltungen
- Entwicklung und Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien
- Verantwortliche Übernahme definierter Accounts mit Umsatz- und Maßnahmenplanung
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Kundenveranstaltungen mit Unterstützung der Zentralabteilungen
- Vertriebs- und Marketingaktionen
- Analyse des regionalen Marktes mit Trends und zukünftigen Anforderungen der potenziellen Kunden von Sanierungsdienstleistungen
- Kaufmännisches bzw. technisches Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Sachversicherungen, Risk- und Schadenmanagement, Sachverständigen- und Maklerorganisationen oder Ingenieur- und Planungsbüros aus dem Bereich Hoch- und Maschinenbau
- Fundierte Vertriebserfahrung und Begeisterung für Neukundengewinnung
- Ein im Netzwerk agierender Teamplayer mit ausgeprägter Markt- und Vertriebsorientierung
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (PowerPoint, Excel, Word)
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und kreatives, selbstständiges Handeln
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Problemlösungs- und praxisorientierter Arbeitsstil sowie analytische Fähigkeiten und hohe Eigenmotivation
- Reisebereitschaft
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Firmenwagen
- Umfangreiches Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Mitarbeiterevents
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)* / Verkaufsleiter (m/w/d)* / Sales Manager (m/w/d)* / Außendie... Arbeitgeber: BELFOR Deutschland GmbH
Kontaktperson:
BELFOR Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)* / Verkaufsleiter (m/w/d)* / Sales Manager (m/w/d)* / Außendie...
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Schadensanierungsbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Schadensanierung und Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenevents, Messen oder Seminaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Gelegenheiten bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebsleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)* / Verkaufsleiter (m/w/d)* / Sales Manager (m/w/d)* / Außendie...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sachversicherungen sowie deine Erfolge in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Schadensanierung und Versicherungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, betone deine Erfahrungen als Teamplayer. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des regionalen Vertriebsleiters.