Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei der Schadensabwicklung und koordiniere Demontage- und Trocknungsarbeiten.
- Unternehmen: Weltgrößter Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Faires Gehalt, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensanierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Bautechniker oder Handwerksmeister, idealerweise Erfahrung in der Sanierungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BEREIT, WENN DU ES BIST.
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung unserer Projektleiter bei der Abwicklung, Steuerung unserer Schäden von der Schadenssanierung bis zur Abnahme/Übergabe
- Sichtung und Einschätzung der Schadenabfrage vom Schreibtisch aus
- Angebotskalkulation, Projektdokumentation und Rechnungslegung
- Koordination der auszuführenden Demontage-, Trocknungs- und WDH- Arbeiten inkl. Terminierung der Folgetermine mit dem Kunden durch eigene Mitarbeiter oder Nachunternehmer
- Materialbestellung für unsere Baustellen
- Zusammenstellung der Auftrags- und Leistungsdokumentation als Vorbereitung für die Faktura
DEIN PROFIL
- Ausbildung als Bautechniker, Handwerksmeister gerne mit einer Weiterbildung im kaufmännischem
Bereich - Idealerweise Erfahrung in der Sanierungsbranche / Baubranche von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Zahlenverständnis
- Fähigkeit, einen Schaden vom Schreibtisch aus einschätzen zu können
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und IT-Affinität
- Hohe Kundenorientierung
UNSER ANGEBOT
- Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Umfangreiches Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike - Leasing
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.
Schadenmanager Innendienst im regionalen Schadenmanagement (m/w/d)* Arbeitgeber: BELFOR Deutschland GmbH
Als weltgrößter Schadensanierer bieten wir dir nicht nur ein duales Studium im Wirtschaftsingenieurwesen – Bau, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Bauprojekten arbeiten, die echte Auswirkungen haben. Werde Teil eines Unternehmens, das bereit ist, mit dir gemeinsam die Zukunft des Bauens zu gestalten und dabei auf eine starke Gemeinschaft zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schadenmanager Innendienst im regionalen Schadenmanagement (m/w/d)* erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, dich einzubringen und einen Unterschied zu machen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen annehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Schadensanierung durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und unser Team bereichern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadenmanager Innendienst im regionalen Schadenmanagement (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schadenmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Schäden erfolgreich gemanagt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf die Details achtet!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Sanierungs- und Baubranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schadensbewertung und -abwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office und anderen relevanten IT-Anwendungen betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und deine Affinität zur IT betreffen, da dies für die Position entscheidend ist.
