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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit und Ordnung am Standort.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, Weiterbildung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und schneller Rückmeldung auf Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Schadensanierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, wenn du es bist. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen der Kommunikation und Organisation am Standort (Sicherheit/Ordnung/Sauberkeit) sowie dessen Unterhalt
- Ansprechpartner für die Kolleg*innen bei Fragen im Alltagsgeschäft
- Komplettes Projektmanagement rund um den jeweiligen Schaden im Innen- und Außenverhältnis gem. den BELFOR-Standards
- Ansprechpartner für Kunden, Sachverständige und Regulierer
- Auswahl und Steuerung aller Beteiligten im Projekt, inklusive Nachunternehmer gem. BELFOR-Vorgaben
- Akquisition von Neukunden, Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes
- Verantwortung für die projektbezogene Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheitsgesetze, Organisationsanweisungen, Prozesse)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) (Baubetrieb), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d), alternativ staatlich geprüfter Bautechniker/Meister (m/w/d) aus dem Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe oder handwerkliche Berufsausbildung im Baugewerbe z.B. Maler (m/w/d), Fliesenleger (m/w/d) mit nachgewiesener Sachkenntnis von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektführung wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent
- Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Firmenwagen
- Umfangreiches Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Neugierig? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück.
Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister / Handwerker als Projektleiter mit Standortverantwortung Brand- und Wasserschaden Arbeitgeber: BELFOR Deutschland
Kontaktperson:
BELFOR Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister / Handwerker als Projektleiter mit Standortverantwortung Brand- und Wasserschaden
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir sind bereit, wenn du es bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte wissen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und lade deine Unterlagen hoch – wir sind bereit für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister / Handwerker als Projektleiter mit Standortverantwortung Brand- und Wasserschaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Erwartungen abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und im Umgang mit Kunden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Führungsqualität und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugst.