Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und wirtschaftliche Steuerung unserer Business Units.
- Unternehmen: Weltgrößter Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Faires Gehalt, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung und wirtschaftliche Steuerung unserer Business Units
- Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts, Budgets sowie Monats- und Jahresabschlüssen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Management-Präsentationen
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Geschäftsprozessen
- Koordination der Planungs- und Forecastprozesse für operative Unternehmensbereiche
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Controlling-Umfeld
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Finanzen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute Kenntnisse im KPI-Reporting sowie im Umgang mit integrierten ERP-Systemen
- Erfahrung in Planung, Forecasting und betriebswirtschaftlichen Analysen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
UNSER ANGEBOT
- Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Umfangreiches Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück.
Gebietscontroller (m/w/d) / Regionalcontroller (m/w/d) / Business Controller (m/w/d)* Arbeitgeber: BELFOR Deutschland
BELFOR Deutschland GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie mobilem Arbeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld in Duisburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietscontroller (m/w/d) / Regionalcontroller (m/w/d) / Business Controller (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietscontroller (m/w/d) / Regionalcontroller (m/w/d) / Business Controller (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling hervor und zeige, was dich besonders macht!
Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle wichtigen Dokumente hoch, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören Zeugnisse, Zertifikate und alles, was deine Fähigkeiten im Bereich Controlling unterstreicht. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei authentisch in deinem Anschreiben!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst. Sei einfach du selbst – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Kultur abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Stelle viel mit KPI-Reporting zu tun hat, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen, die für die Branche relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
