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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Projekte und unterstütze unser Team im administrativen Schadenmanagement.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Bau- oder Sanierungsbranche von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit, wenn du es bist. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
Deine Aufgaben
- Administrative Abwicklung der operativen Projekte in der Niederlassung (z.B. Disposition, telefonische Kundenbetreuung, Datenpflege, Dokumentation)
- Vorbereitende Personalsachbearbeitung in der Niederlassung (Zeiterfassung, Lohnvorerfassung)
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleiter, Einsatzleiter hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Organisation von Bauabläufen
- Vorbereiten von Leistungsverzeichnissen
- Debitorenpflege/ Mahnwesen, Postbearbeitung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Sanierungsbranche
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld
- Umfangreiches Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
Neugierig? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)* im administrativen Schadenmanagement Arbeitgeber: BELFOR Deutschland
Kontaktperson:
BELFOR Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)* im administrativen Schadenmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bau- oder Sanierungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein klarer Lebenslauf und relevante Zeugnisse sind ein Muss!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)* im administrativen Schadenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle passen. Zeig uns, warum du der perfekte Kaufmännische Mitarbeiter für unser Team bist!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Schadensanierung begeistert. Sei persönlich und authentisch – wir wollen wissen, wer du wirklich bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! Lade deine Unterlagen unkompliziert hoch und sei bereit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im administrativen Bereich verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Prozess sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Außerdem solltest du pünktlich sein – das zeigt, dass du die Zeit des Interviewers respektierst.