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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Malern und helfe bei spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: BELFOR ist der Weltmarktführer in der Schadensanierung und bietet spannende Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Weiterbildung, Mitarbeiterevents und Bikeleasing warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Renovierungsprojekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Meisterbrief erforderlich, sowie Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung machen den Job noch attraktiver.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
BEREIT, WENN DU ES BIST. NEUFAHRN BEI FREISING AB SOFORT VOLLZEIT UNBEFRISTET
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe, dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, privaten Häusern, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
DEINE AUFGABEN
- Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter (Maler, Malerhelfer)
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauprojekten vor Ort
- Sicherstellen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft / dem Sicherheitsbeauftragten
- Qualitätskontrolle auf den Baustellen
- Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baustelle
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Ordnung sowie Sauberkeit
- Materialdisposition
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum Malermeister
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Auffassungsgabe für unterschiedliche Produkte und Arbeitsabläufe
- Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln
- Flexibilität und Teamorientierung, sicheres Auftreten
- Führerschein der Klasse B
UNSER ANGEBOT
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Aus- und Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Umfangreiches Onboarding
- Bikeleasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen ohne Privatnutzung
NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!
KONTAKT
BELFOR Handwerker GmbH
Christian Schmitz
Senior Recruiting Manager
Keniastraße 24
47269 Duisburg
Malermeister (m/w/x) im Gebäude-, Sanierungsmanagement Arbeitgeber: BELFOR Handwerker GmbH
Kontaktperson:
BELFOR Handwerker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Malermeister (m/w/x) im Gebäude-, Sanierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Malermeistern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Malermeister unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht und kosteneffizient abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Malermeister (m/w/x) im Gebäude-, Sanierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Malermeister wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BELFOR Handwerker GmbH interessierst und was dich für die Rolle des Malermeisters qualifiziert. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Handwerker GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Malermeister wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Maler- und Lackiertechnik verfügst. Informiere dich über aktuelle Techniken, Materialien und Sicherheitsstandards, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsfähigkeiten und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bauprojekten zu sprechen. Zeige, wie du Termine und Budgets eingehalten hast und welche Maßnahmen du zur Qualitätssicherung ergriffen hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Arbeitssicherheit
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass alle Mitarbeiter die Sicherheitsrichtlinien einhalten.
