Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in Innenarchitektur und Architektur und forme die Zukunft des Wohnens.
- Arbeitgeber: BelForm, ein führender Anbieter im New Living-Markt mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein umfassendes Benefit-Paket.
- Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Projekte und entwickle Gebäude von innen nach außen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur und über 10 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsperspektive auf bis zu 100 Mitarbeitende bis 2030.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Überblick
BelForm zählt zu den führenden Dienstleistern im New Living-Markt und betreut jährlich ca. 3.000 Apartments und Zimmer im D-A-CH-Raum. In einer entscheidenden Wachstumsphase suchen wir einen strategisch denkenden und fachlich exzellenten leitenden Architekten – eine Position, die weit über die klassische Teamführung hinausgeht. Als Abteilungsleitung bist Du in unserem Führungsteam verankert und verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unserer beiden zentralen Kompetenzbereiche: Innenarchitektur und Architektur.
Unsere Innenarchitektur ist das kreative Herzstück unseres Schaffens – sie verwandelt selbst kleine Wohnflächen in multifunktionale Lebenswelten mit Wow-Effekt. Wir bauen eine ganzheitliche Kompetenz auf, die Gebäude von innen nach außen entwickelt und deutschlandweit wegweisende Projekte realisiert. Wir fokussieren uns in der Innenarchitektur auf Hospitality und Residential. Außerdem möchten wir unsere hervorragende Entwurfskompetenz weiter ausbauen – dieses Jahr wurden unsere Konzepte bereits dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet, und wir planen, diesen Erfolg weiter auszubauen.
Aktuell bieten wir im Bereich der Architektur erste Leistungen wie Gebäudestudien, über Erschließungs- und Regelgeschossoptimierung an – kombiniert mit Innenarchitektur (LPH1-8) sowie der Koordination und dem Projektmanagement. Als einziges Immobilien-Unternehmen im Bereich New Living mit eigener Design & Build Kompetenz bündeln wir zahlreiche Leistungen inhouse und setzen dabei höchste Maßstäbe in Design, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. In Deiner Rolle kombinierst Du strategische Führung und operatives Engagement – Du baust Abteilungen auf und aus, setzt klare Prozesse um und bist gleichzeitig in die Planung und Umsetzung eingebunden.
Aufgabenspektrum
Deine Mission: Zwei Bereiche – eine Strategie
- Innenarchitektur – Qualität und Prozesssicherheit
- Herausragende Entwurfskompetenz: Du baust die preisgekrönte Entwurfsstärke unseres Teams weiter aus – wir lieben innovative Konzepte, die Bewohner begeistern.
- Kompetenzstärkung & Standardisierung: Du etablierst skalierbare Strukturen und höchste Qualitätsstandards in der Entwurfs- und Ausführungsplanung.
- Prozess- & Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass in jedem Projekt die definierten Standards eingehalten werden.
- Teamaufbau & Schnittstellenmanagement: Du skalierst unser Innenarchitektur-Team – Ziel: 15 bis 20 Expert:innen bis 2030.
- Architektur – Neugestaltung, Innovation und strategischer Aufbau
- Kompetenzaufbau von Grund auf: Du baust von Grund auf eine spezialisierte In-House Architekturkompetenz für die Leistungsphasen 0–4 im Bereich New Living auf.
- Strategische Organisation & Teamaufbau: Du entwickelst innovative Prozesse für Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien, Raumprogrammgestaltung und Entwurfsplanung.
- Technologieführerschaft & Digitalisierung: Du treibst den Einsatz modernster Technologien wie BIM (Archicad) sowie KI-gestützte Tools voran.
- Deutschlandweite Projekte: Mit Deinem unternehmerischen Weitblick realisierst Du deutschlandweit wegweisende Projekte.
Profil
- Fachliche Exzellenz: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur und bringst über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
- Strategischer Leader & Change Manager: Führung verstehst Du als Abteilungsleitung – mit Weitsicht, Organisationstalent und unternehmerischem Denken gestaltest Du aktiv den Wandel.
- Innovations- und Digitalisierungsaffinität: Dein technisches Know-how, idealerweise im Umgang mit BIM, modularer Bauweise und KI-Anwendungen, rundet Dein Profil ab.
- Kommunikationsstärke: Als integraler Teil unseres Führungsteams arbeitest Du auf höchster Ebene mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungsleitern zusammen.
- Erwartungsmanagement: Du agierst als Schnittstelle zu unseren Kunden und forderst realistische Briefings ein.
Wir Bieten
- Schlüsselposition: Als Chief Architect Officer übernimmst Du eine strategisch entscheidende Rolle in einem Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Wachstum & Entwicklung: Du gestaltest den Aufbau und die Skalierung zweier innovativer Abteilungen.
- Mitgestaltung auf Führungsebene: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitern zusammen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens und ein umfassendes Benefit-Paket.
Bist Du bereit, als leitender Architekt den strategischen Wandel bei BelForm einzuleiten, Gebäude von innen nach außen zu entwickeln und deutschlandweit wegweisende Projekte zu realisieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde der Architekt unseres Erfolgs und präge New Living sowie den Wandel unserer Städte von morgen!
Leitender Architekt (m/w/d) – Chief Architect Officer für Innenarchitektur & Architektur Arbeitgeber: BelForm
Kontaktperson:
BelForm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Architekt (m/w/d) – Chief Architect Officer für Innenarchitektur & Architektur
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Portfolio!
Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es aktuell und ansprechend ist. Präsentiere deine besten Arbeiten und zeige, wie kreativ und innovativ du bist. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BelForm arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innenarchitektur und Architektur zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Architekt (m/w/d) – Chief Architect Officer für Innenarchitektur & Architektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star: Dein Portfolio ist das Aushängeschild deiner kreativen Fähigkeiten. Zeig uns deine besten Projekte und wie du innovative Konzepte umgesetzt hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach herausragender Entwurfskompetenz sind!
Sei klar und präzise: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise kommunizieren, was du kannst und was du für uns tun kannst. Vermeide es, zu ausschweifend zu werden – wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft für Innovation: Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch eine Leidenschaft für neue Technologien und innovative Ansätze mitbringt. Teile in deinem Anschreiben, wie du moderne Technologien wie BIM oder KI in deinen Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BelForm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von BelForm vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Innenarchitektur und Architektur beitragen kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Entwurfskompetenz und Innovationskraft unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die besonders gut zu den Bereichen Hospitality und Residential passen, und sei bereit, über deine Designentscheidungen und den kreativen Prozess zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Innenarchitektur oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Teamführung und Schnittstellenmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.