Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenz bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Sachleistungen und JobRad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere das Wohlbefinden unserer BewohnerInnen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Belia Seniorenresidenz Dortmund mit 84 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Unser Team wächst weiter! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung/PFK(w/m/d) \“anteilig freigestellt\“ in Vollzeit Belia bietet Ihnen: Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität in \“Ihrem\“ Bereich sowie kontinuierliche Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Verantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung \“Ihres\“ Teams sowie Koordination der Schnittstelle zum Betreuungsteam Organisation des effizienten und nachhaltigen Mitarbeitereinsatzes für den Wohnbereich Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen als auch enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Professionelle Begleitung der externen und internen Qualitätsprüfungen Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung und haben Leitungserfahrung Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert Sie überzeugen durch Verbindlichkeit sowie einen motivierenden, pragmatischen Leitungsstil und beweisen gleichsam Teamgeist Sie haben Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, auch in herausfordernden Situationen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung/PFK(w/m/d) \"anteilig freigestellt\" Arbeitgeber: Belia Tagespflege Piepenfritz
Kontaktperson:
Belia Tagespflege Piepenfritz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung/PFK(w/m/d) \"anteilig freigestellt\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Belia Seniorenresidenz und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege informierst. Diskutiere diese Themen im Vorstellungsgespräch, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung/PFK(w/m/d) \"anteilig freigestellt\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie deine Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst. Zeige deine Identifikation mit dem Leitbild der Belia.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Tagespflege Piepenfritz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Leitung von Teams sind wahrscheinlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Belia Seniorenresidenz und deren Leitbild. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, und gib Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Konfliktlösung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.