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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen durch Betreuung und Aktivierung.
- Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenz Buer bietet ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Sachleistungen und JobRad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Seniorenbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation nach § 53b SGB XI und Erfahrung in der Altenhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20Std./Woche)
Teilzeit | Gelsenkirchen | Veröffentlichung am: 04.08.2025
Fürunsere Belia Seniorenresidenz Buer mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Schnellstmöglich besetzen wir die Position:
Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit(20 Std./Woche)
Belia bietet Ihnen:
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten
- Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
- Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege durch die Begleitung der Bewohner
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
- Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53b SGB XI (ehemals § 87b SGB XI bzw. § 53c SGB XI) und haben bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
- Ihr Auftreten ist – insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100).
Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.
Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Starten Sie Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte in einer unserer BeliaSeniorenresidenzen.
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Belia Seniorenresidenz Buer Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenzen GmbH
Kontaktperson:
Belia Seniorenresidenzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Belia Seniorenresidenz Buer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Belia Seniorenresidenz Buer und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere mit dementiell veränderten Personen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies kann auch dazu beitragen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Belia Seniorenresidenz Buer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Qualifikationen und warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich der Altenhilfe hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamgeist unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Betone, dass du aktiv zur Wohlfühl-Atmosphäre beitragen möchtest und bereit bist, dich fort- und weiterzubilden.
Schließe mit einem positiven Ausblick: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und danke für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Seniorenresidenzen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Belia Seniorenresidenz und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit älteren Menschen und in einem Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte auf ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache. Dein Umgang mit dem Interviewer sollte dienstleistungsorientiert sein, um zu zeigen, dass du auch im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen freundlich bist.
