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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern, Unterstützung im Alltag und Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Belia – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Sachleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freundliches Team, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation nach §53b SGB XI und Erfahrung in der Altenhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Belia bietet Ihnen:
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z. B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten
- Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung sowie Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
- Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege durch die Begleitung der Bewohner
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
- Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53b SGB XI (ehemals § 87b SGB XI bzw. § 53c SGB XI) und haben bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
- Ihr Auftreten ist – insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenzen GmbH
Kontaktperson:
Belia Seniorenresidenzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenhilfe. Welche Situationen haben dich geprägt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Individualität zählt: Gestalte dein Anschreiben individuell für uns. Vermeide Standardfloskeln und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Seniorenresidenzen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Betreuungskraft nach §53b SGB XI vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.