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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinrichtung und gestalte aktiv deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh bietet ein modernes Umfeld für die Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Sachleistungen und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in MS Office und Dokumentationsprogrammen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Pflege sind wir zu Hause! Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh mit 106 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) – Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung – Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur – Planung und Überwachung des Personalbedarfs sowie nachhaltige Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung – Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Outlook, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentations- und Dienstplanprogramme
Einrichtungsleiter - Gerne Berufsanfänger (m/w/d) Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenzen GmbH
Kontaktperson:
Belia Seniorenresidenzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter - Gerne Berufsanfänger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Belia Seniorenresidenz und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Ideen für die Einrichtung vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -entwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit der Pflegebranche beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter - Gerne Berufsanfänger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh informieren. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position des Einrichtungsleiters interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Management hast, stelle diese in den Vordergrund. Auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sind wertvoll und sollten erwähnt werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Seniorenresidenzen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Belia Seniorenresidenz und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die wertschätzende Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamarbeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung zeigen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da die Anwendung gängiger EDV-Programme wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Einrichtung interessiert bist.
