Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Seniorenresidenz und sorge für eine hohe Versorgungsqualität.
- Arbeitgeber: Belia steht für ein besseres Leben im Alter und bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Sachleistungen, einen Dienstwagen und die Möglichkeit, dein eigenes JobRad zu leasen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau einer neuen Einrichtung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Leitungserfahrung in der Pflege und betriebswirtschaftliches Know-how.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Über unsBelia steht für Besser leben im Alter; der Name ist unser Credo und unser Ansporn. In der Pflege sind wir zu Hause! Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh mit 106 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Die administrative und praktische haustechnische Arbeit ist fundamental für den sicheren und reibungslosen Betriebsablauf. Belia bietet Ihnen Die spannende Herausforderung, den Aufbau einer neuen Einrichtung maßgeblich zu managenIndividuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)Einen Dienstwagen auch zur privaten NutzungEine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden UnternehmenskulturBegleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement sowie durch zentrale FunktionsbereicheEine Tätigkeit in einer modernen ImmobilieDas Leasing Ihres eigenen JobRades Ihre Aufgaben Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung und Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMSWirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung) sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung zur Erreichung übergeordneter ZieleBewohnerakquisition und KapazitätsauslastungAufbau und Entwicklung des Einrichtungsteams entsprechend dem Belia-LeitbildPersonalführung; Planung und Überwachung des Personalbedarfs sowie nachhaltige Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindungÜberzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie zielorientierter Kontaktaufbau und effektive Kontaktpflege zu Interessent*innen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über die notwendige formale Qualifikation, um eine Seniorenresidenz zu leiten und verbinden pflegespezifische Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Know-howSie haben mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSie zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie durch einen motivierenden, pragmatischen Führungsstil ausSie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen TeamgeistSie verfügen über eine gesunde Portion Kreativität und Eigeninitiative, um die Einrichtung erfolgreich zu positionieren und weiterzuentwickelnSie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Outlook, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentations- und Dienstplanprogramme Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Neueröffnung Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenzen GmbH
Kontaktperson:
Belia Seniorenresidenzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Neueröffnung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Thema Seniorenpflege beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über Belia
Setze dich intensiv mit der Philosophie und den Werten von Belia auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Betriebssteuerung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
✨Präsentiere deine Kreativität
Entwickle Ideen, wie du die neue Seniorenresidenz positionieren und weiterentwickeln würdest. Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine kreativen Ansätze im Vorstellungsgespräch zu teilen und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Belia und die neue Seniorenresidenz Bodelschwingh. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Leitungserfahrung in Pflegeeinrichtungen und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Einrichtungsleitung bist. Hebe deine kreative Herangehensweise und deinen Führungsstil hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Seniorenresidenzen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine umfangreiche Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Die Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagementsystemen zu erläutern und wie du diese in der neuen Einrichtung umsetzen würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Offene Kommunikation und Teamgeist sind wichtig für die Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Kreativität und Eigeninitiative
Die Position erfordert kreative Ansätze zur Weiterentwicklung der Einrichtung. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, wie du die Einrichtung erfolgreich positionieren möchtest.