Exam. Pflegefachkraft/\"anteilig\" freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für *NEUERÖFFNUNG* in Vo[...]
Exam. Pflegefachkraft/\"anteilig\" freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für *NEUERÖFFNUNG* in Vo[...]

Exam. Pflegefachkraft/\"anteilig\" freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für *NEUERÖFFNUNG* in Vo[...]

Winsen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Belia Seniorenresidenzen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität der Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung.
  • Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Sachleistungen und JobRad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer neuen Einrichtung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Praxisanleiter-Zusatzqualifikation.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Exam. Pflegefachkraft/\“anteilig\“ freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für *NEUERÖFFNUNG* in Vollzeit/Teilzeit

Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Rheinhausen mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zumnächstmöglichen Zeitpunktbesetzen wir die Position:

Exam. Pflegefachkraft/\“anteilig\“ freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für *NEUERÖFFNUNG*

in Vollzeit/Teilzeit

Belia bietet Ihnen:

  • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung derEinrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
  • Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
  • Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung
  • Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
  • Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
  • Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
  • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
  • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: ). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

Starten Sie Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte in einer unserer BeliaSeniorenresidenzen.

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Exam. Pflegefachkraft/\"anteilig\" freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für *NEUERÖFFNUNG* in Vo[...] Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenzen GmbH

Belia Seniorenresidenz Rheinhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung einer neu eröffneten Einrichtung mitzuwirken. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, individuellen Sachleistungen wie einem finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Bereich. Genießen Sie zudem moderne Arbeitsbedingungen und die Vorteile eines JobRades, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die Lebensqualität unserer Bewohner einsetzt.
Belia Seniorenresidenzen GmbH

Kontaktperson:

Belia Seniorenresidenzen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Exam. Pflegefachkraft/\"anteilig\" freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für *NEUERÖFFNUNG* in Vo[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Belia Seniorenresidenz vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungstool auf der StudySmarter-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Pflegefachkraft/\"anteilig\" freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für *NEUERÖFFNUNG* in Vo[...]

Pflegefachliche Kompetenz
Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
Einfühlungsvermögen
Dienstleistungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Kreativität
Geduld
Selbstreflexion
Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Fortbildungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du perfekt zu unserer neuen Einrichtung passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Seniorenresidenzen GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Belia Seniorenresidenz Rheinhausen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreativ Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die die neue Einrichtung mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken. Ein freundliches und einfühlsames Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Belia Seniorenresidenzen GmbH
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