Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Bewohner und Gäste in unserer modernen Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Belia Seniorenresidenz – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Leasing eines JobRades.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und spannende Herausforderungen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung einer Einrichtung und schaffe eine Wohlfühl-Atmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsbereich, idealerweise in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter/in Rezeption (m/w/d) in Teilzeit.
Für unsere neu eröffnete Belia Seniorenresidenz Rheinhausen mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Belia bietet Ihnen:
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie.
- Einarbeitung durch unsere Verwaltungsfachkräfte.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Sie fungieren im Empfangsbereich als erste/r Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Gäste der Einrichtung sowie als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen.
- Professionell nehmen Sie die zentral eingehenden Anrufe entgegen bzw. verbinden Anrufer mit dem entsprechenden Fachbereich weiter und halten notwendige Rückmeldungen nach.
- Erteilen allgemeiner Auskünfte (unter Berücksichtigung des Datenschutzes).
- Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten (z.B. Vorbereiten von Informationsmappen; Führen von Listen; schriftliches Aufnehmen von Anliegen etc.).
- Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie einer „Wohlfühl-Atmosphäre“ im Empfangsbereich.
- Kompetenter und sachgerechter Umgang mit Lob und Kritik entsprechend unserer Vorgaben zum Beschwerde-Management.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie verfügen über Erfahrungen als Empfangsmitarbeiter/in – vorzugsweise in einer Altenpflege-Einrichtung, im Krankenhaus o.Ä.
- Idealerweise verfügen Sie über eine fachspezifische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen.
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches und einfühlsames Auftreten aus.
- Ob persönlich, telefonisch oder schriftlich – Sie kommunizieren sicher und gewandt.
- Sie gehen offen auf Menschen zu, ohne die professionelle Distanz/Diskretion zu verlieren.
- Sie achten auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und leben selbst höfliche Umgangsformen.
- Auch in herausfordernden Situationen (z.B. Beschwerde, Notfall) bewahren Sie einen „kühlen Kopf“ und agieren zugewandt und professionell unter Berücksichtigung etwaiger Vorgaben.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office).
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da. Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen. Starten Sie Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte in einer unserer Belia Seniorenresidenzen.
Mehr erfahren Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenzen GmbH
Die Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung einer modernen Einrichtung mitzuwirken und dabei in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, individuellen Sachleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen schaffen wir eine Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Mitarbeiter und Bewohner. Genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes in einer neu eröffneten Residenz, die auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet ist und in der Teamgeist und soziale Kompetenz großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Belia Seniorenresidenzen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mehr erfahren erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Belia Seniorenresidenzen GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehr erfahren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Belia Seniorenresidenzen GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Belia Seniorenresidenzen GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Seniorenresidenzen GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
