Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte den Aufbau unserer neuen Seniorenresidenz aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Belia ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Sachleistungen und JobRad-Leasing warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als leitende Pflegefachkraft und relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit | Duisburg | Veröffentlichung am: 02.01.2025

Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Rheinhausen mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Belia bietet Ihnen:

  • Die spannende Herausforderung, den Aufbau der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Pflege-Immobilie mit ausschließlich Einzelzimmern
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität sowie kontinuierliche Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
  • Aufbau des Pflegeteams; Organisation des effizienten Mitarbeitereinsatzes (Dienstplanung) und eigenverantwortliche Gestaltung der Fort-, Weiterbildungs- und Urlaubsplanung
  • Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung „Ihrer“ MitarbeiterInnen sowie Planung und Überwachung des Personalbedarfs
  • Unterstützung bei der Bewohnerakquisition sowie Pflegestufencontrolling und -management
  • Sie sind kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für BewohnerInnen, Angehörige und MitarbeiterInnen sowie für übergreifende Fachbereiche, medizinische Einrichtungen und externe Dienstleister

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als leitende Pflegefachkraft sowie einschlägige Berufserfahrung in der Position der Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Sie zeichnen sich, auch in herausfordernden Situationen, durch eine dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Sie überzeugen durch Verbindlichkeit sowie einen motivierenden, pragmatischen Führungsstil und beweisen gleichsam Teamgeist mit professioneller Distanz
  • Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Office, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung pflegespezifischer Software zur Dokumentation und Dienstplanung
  • Sie bringen für diese Aufgabe Durchhaltevermögen und ein spürbar hohes Maß an Engagement und Leidenschaft mit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

#J-18808-Ljbffr

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenzen GmbH

Belia Seniorenresidenz Rheinhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau einer modernen Pflegeeinrichtung mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Sachleistungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes in einer neuen Einrichtung mit Einzelzimmern und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem motivierenden Teamgeist.
B

Kontaktperson:

Belia Seniorenresidenzen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Belia Seniorenresidenz oder ähnliche Einrichtungen haben und dir möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, das Team effektiv zu leiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Fachliche Anleitung und Führung von Mitarbeitern
Qualitätsmanagement in der Pflege
Planung und Organisation von Dienstplänen
Erfahrung in der Bewohnerakquisition
Kenntnisse in pflegespezifischer Software
Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern und Angehörigen
Teamgeist und motivierender Führungsstil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Durchhaltevermögen und Engagement
EDV-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel)
Erfahrung in der Evaluation von Pflegeprozessen
Verbindlichkeit und Professionalität im Umgang

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Position der Pflegedienstleitung. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungsqualitäten und wie du zur Entwicklung der Einrichtung beitragen kannst.

Auf die Anforderungen eingehen: Gehe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Seniorenresidenzen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität zu geben. Überlege dir, wie du das Qualitätsmanagementsystem in deiner vorherigen Position implementiert und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Dein pragmatischer Ansatz wird geschätzt.

Kenntnisse in EDV und Software betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen und pflegespezifischer Software hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit genutzt hast.

Engagement und Durchhaltevermögen demonstrieren

Zeige während des Interviews dein hohes Maß an Engagement und Leidenschaft für die Pflege. Teile Geschichten, die dein Durchhaltevermögen in schwierigen Situationen verdeutlichen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

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