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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hohe Pflegequalität in unserer Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Belia ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Sachleistungen und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung der Einrichtung und fördere Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten faire Gehälter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Vollzeit | Marl | Veröffentlichung am: 02.09.2025
Für unsere Belia Seniorenresidenz Marl mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
Wohnbereichsleitung (w/m/d)in Vollzeit
Belia bietet Ihnen:
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung derEinrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität in „Ihrem“ Bereich sowie kontinuierliche Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
- Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung „Ihres“ Teams sowie Koordination der Schnittstelle zum Betreuungsteam
- Organisation des effizienten und nachhaltigen Mitarbeitereinsatzes für den Wohnbereich
- Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen als auch enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen
- Professionelle Begleitung der externen und internen Qualitätsprüfungen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung und haben Leitungserfahrung
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Sie überzeugen durch Verbindlichkeit sowie einen motivierenden, pragmatischen Leitungsstil und beweisen gleichsam Teamgeist
- Sie haben Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, auch in herausfordernden Situationen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.
Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Starten Sie Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte in einer unserer BeliaSeniorenresidenzen.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Belia Seniorenresidenzen GmbH
Kontaktperson:
Belia Seniorenresidenzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Belia Seniorenresidenz und deren Leitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies kann beispielsweise die Implementierung des Qualitätsmanagementsystems oder die Förderung der Lebensqualität der Bewohner betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Belia Seniorenresidenz und deren Leitbild. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belia Seniorenresidenzen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Belia. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Leitbild identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
