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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute digital marketing campaigns for artists on platforms like TikTok and Spotify.
- Arbeitgeber: Join Believe, a global leader in music and digital marketing with over 1,900 talents worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and up to 30 days of workation in the EU.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team shaping the future of the music industry with exciting projects.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in marketing with a focus on media buying, preferably in the music industry.
- Andere Informationen: We welcome diverse candidates and encourage applications from underrepresented groups.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Believe heißt – Leidenschaft für Musik, digitales Marketing und Technologie. Diese Leidenschaft verbindet über 1.900 Talente in mehr als 50 Ländern. Weltweit gestalten wir den Wandel der Musikindustrie mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.
In der Believe Germany Gruppe haben erfolgreiche Player im deutschen Musikmarkt ihre Kompetenzen gebündelt, um Künstler*innen und Labels optimal in jeder Karrierephase zu begleiten.
Mit 250 Expert*innen bietet die Believe Germany Gruppe verschiedene Lösungen und kundenorientierte Services über ein Portfolio von Marken wie TuneCore, Nuclear Blast, Madizin Music und Groove Attack an.
Stellenbeschreibung
Believe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digital Marketing ManagerIn mit einem Fokus auf Media Buying für das Artist Services Team in Berlin. Du arbeitest eng mit anderen Digital Marketing ManagerInnen zusammen, um effektive (Werbe)Strategien für unsere Künstler auf verschiedenen Plattformen wie TikTok, Spotify, YouTube und Meta (Facebook & Instagram) zu entwickeln und umzusetzen.
Aufgaben:
- Planung und technische Umsetzung von Werbekampagnen für unsere KünstlerInnen (Fokus auf digitalem Streaming + physische Verkäufe)
- Monitoring, Optimierung und Reporting von Werbekampagnen, um definierte Ziele (Fokus auf Traffic- und Conversion-Kampagnen) und KPIs zu erreichen.
- Definition und Implementierung von Trends & Best Practices für digitales Marketing, insbesondere Media Buying, in der Musikindustrie.
- Proaktive Identifizierung & Implementierung ungenutzter Marketing & Media Buying Möglichkeiten, sowie technologischer Weiterentwicklungen der genutzten Plattformen.
- Beratung des Digital Marketing Teams hinsichtlich kreativer Kampagnenideen.
Interne Zusammenarbeit und Wissensaustausch:
- Enge Zusammenarbeit und Teilnahme an (Weiterbildungs)Workshops auf Englisch mit unserem zentralen Media Buying-Team.
- Aktiver Wissensaustausch mit Digital Marketing ManagerInnen und der internen internationalen Media Buying Community durch Aufbereitung und Präsentation von Best Cases.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing mit Fokus Media Buying, vorzugsweise mit Erfahrung in der Musikindustrie.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Media-Buying-Plattformen (zwingend: TikTok, Spotify, Google (insbesondere YouTube) und Meta (Facebook & Instagram)).
- Ausgeprägtes Verständnis des digitalen Umfelds und der Trends in der Musikbranche.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team ( ) zu.
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 30 Tage Workation innerhalb der EU.
- Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
- Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.
- Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
- Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.
- Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager - Media Buying Arbeitgeber: Believe
Kontaktperson:
Believe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager - Media Buying
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Musik- und Marketingbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche mit Branchenkollegen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Media Buying informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit digitalem Marketing und Media Buying beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du KPIs erreicht und optimiert hast, um deine Fähigkeiten im Media Buying zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager - Media Buying
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Believe. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Media Buying. Nenne spezifische Plattformen wie TikTok, Spotify und YouTube, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Zeige Kreativität: Da die Stelle kreative Kampagnenideen erfordert, solltest du Beispiele für innovative Ansätze oder erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, in deinem Anschreiben erwähnen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Deine fließenden Sprachkenntnisse sollten sich in der Qualität deiner Bewerbung widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Believe vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik und digitales Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Musikindustrie und digitales Marketing zu teilen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Interessen mit der Mission von Believe übereinstimmen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Kenntnisse über Media Buying Plattformen
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über die geforderten Media-Buying-Plattformen wie TikTok, Spotify, YouTube und Meta hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast, um Kampagnenziele zu erreichen.
✨Verstehe die KPIs und Ziele
Sei bereit, über spezifische KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Traffic- und Conversion-Kampagnen hast und wie du diese optimiert hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit und Wissensaustausch betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Digital Marketing Managern hervor. Diskutiere, wie du aktiv zum Wissensaustausch beigetragen hast und welche Best Practices du in deinem Team implementiert hast.
