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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Qualifizierung und Inbetriebnahme von Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenqualifizierung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20% und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Human Resources Global bei Belimed Life Science
Ihre Aufgaben
Die Teamleitung Qualification & Inbetriebnahme führt das gesamte Qualifizierungsteam im Werk Sulgen von der Qualifizierung über den FAT bis hin zur kundenseitigen Abnahme, dem SAT. Er ist der direkte Ansprechpartner für sein Team und die Projektleiter und plant seine Qualifikationen und Abnahmen in Abstimmung mit den Projektkoordinatoren.
Dieses Team ist für die Inbetriebnahme und Qualifizierung von Geräten hauptsächlich Sterilisatoren verantwortlich.
Folgende Hauptaufgaben Sind Beinhaltet
- Leitung des Teams des Qualifizierungspersonals im Werk Sulgen
- Einführung, Supervision und Coaching der Mitarbeiter
- Enge Koordination mit dem Projektmanagement, der Produktion, dem Engineering und der Software
- Planung und Überwachung der Qualifizierung von pharmazeutischen Anlagen im Werk, einschließlich der Einsatzplanung der notwendigen Ressourcen
- Beschaffung, Betreuung und Koordination von externen Mitarbeitern und Dienstleistern im Bereich der Einbeziehung der Kostenverantwortung
- Schaffung optimaler und effizienter Arbeitsabläufe durch optimierte Prozesse und Auswahl geeigneter Tools
- Personalplanung und -rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem Head of Service und dem HR
- Budgetverantwortung
- Rechtzeitiges Erreichen der pre FAT und der FAT-Bereitschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Vor- und Nachbearbeitungsabteilungen
- Unterstützung bei der Konstruktion, Beschaffung, Organisation und Wartung von Prüf- und Messgeräten sowie Prüfmitteln für den Anlagenbetrieb und der Anlagenqualifizierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen
- Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen zur technischen Auftragsklärung
- Aus- und Weiterbildung von Qualifizierungstechnikern, Verkaufsmitarbeitern, Servicetechnikern etc. der Belimed Gruppe und externen Partnern
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbautechniker
- Höhere technische Fachschule
- Studium Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Weiterführende Ausbildung in der Qualifizierung oder mehrjährige Erfahrung in der Qualifizierung
- Erfahrung in Maschinenindustrie / Projektgeschäft im GMP-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Qualifizierung von Maschinen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Reisebereitschaft 20%
Unser Angebot
Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem dynamischen internationalen Unternehmen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Themenfeld.
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Teamleader Qualification & Inbetriebnahme Maschinenbau Arbeitgeber: Belimed Life Science
Kontaktperson:
Belimed Life Science HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Qualification & Inbetriebnahme Maschinenbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Qualification & Inbetriebnahme Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Erzähl uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt! Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Zeig uns, was dich motiviert und wie du unser Team bereichern kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Teamleader Qualification & Inbetriebnahme wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon Führungserfahrung hast, dann lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Also, frag deine ehemaligen Chefs oder Kollegen!
Bewerbung über unsere Karriereseite: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belimed Life Science vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich Qualifizierung und Inbetriebnahme vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Team arbeitet, und über die Herausforderungen, die in der Maschinenbauindustrie auftreten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Koordination mit verschiedenen Abteilungen erforderlich ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Zielen für das Team und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.