pDie Belimed Life Science AG mit Hauptsitz in Sulgen (CH) ist als eigenständige Aktiengesellschaft innerhalb der SteelcoBelimed Gruppe tätig. Die international agierende Unternehmensgruppe SteelcoBelimed Life Science beschäftigt weltweit über 500 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Anbietern im Sonderanlagenbau zur maschinellen Reinigung und Sterilisation in den Bereichen Life Science, Pharma, Biopharma und Kosmetik. Die SteelcoBelimed Life Science Gruppe beschäftigt zusammen mit der Business Units SteelcoBelimed Infection Control weltweit mehr als 2200 Mitarbeitende an 27 Standorten in Europa, Amerika und Asien.br/Lust auf Arbeiten mit heissem Dampf und reinstem Wasser? /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liDisziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Engineering-Teams /li liSicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und technisch abgestimmten Abwicklung von Neu- und Retrofit-Projekten /li liSteuerung und Überwachung des Engineering-Design-Prozesses /li liTechnische Ansprechperson für die Projektleitung sowie Koordination technischer Abstimmungen mit Kunden /li liPlanung und Steuerung der Engineering-Kapazitäten sowie Organisation zusätzlicher Ressourcen bei Bedarf /li liSicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und interner Vorgaben /li liBewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer und kommerzieller Machbarkeit in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Bid-Team und Produktmanagement /li liVerantwortung für Projektbudgets und die zugehörige Kostenstelle /li liMitwirkung bei der Rekrutierung sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden /li liPlanung und Durchführung von Design Meetings sowie Nachverfolgung der technischen Beschlüsse /li liAbgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium (BSc/MSc) oder vergleichbare technische Ausbildung /li liMehrjährige Berufserfahrung im kundenspezifischen Engineering bzw. Anlagenbau, idealerweise im Life-Science- oder Pharmaumfeld /li liGute technische Kenntnisse in Konstruktion, Elektrotechnik und Verfahrenstechnik /li liKenntnisse und praktische Erfahrung mit GMP- und GAMP-Anforderungen /li liFührungserfahrung bzw. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer technischer Teams von Vorteil /li liAusgeprägte Leadership-, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität /li liStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ul h3Unser Angebot /h3 pBei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – Sie werden Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Entwicklung und Freude an der Arbeit lebt. Wir unterstützen Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg, fördern Ihre Weiterbildung und Sprachkenntnisse und sorgen mit einer abteilungsübergreifenden Einarbeitung und individuellen Einführungsplänen für einen gelungenen Start. /p pNeben spannenden Aufgaben profitieren Sie von attraktiven Benefits: vergünstigten Fitnessabos, kostenlosen Parkplätzen, Rabatten auf Miele-Produkte, vollem Lohn bei Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie 90 Tagen 100 % Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit. /p pUnd weil Erfolg im Team noch schöner ist, geniessen wir gemeinsame Momente – ob beim Kaffee zwischendurch oder bei der Feierabendrunde am hauseigenen Kulturplatz. /p pWerden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran. /p pWir prüfen gerne Dossiers von Personaldienstleistern, unter der Bedingung, dass die Geschäftsbedingungen der Belimed Life Science AG akzeptiert werden. Allgemeine Konditionen werden nicht anerkannt. /p pDie Belimed Life Science AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: /p #J-18808-Ljbffr
Teamleader Engineering (m/w/d) - 100% Arbeitgeber: Belimed
WINTERSTEIGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern in der Schweiz nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home Office. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch ein attraktives Prämiensystem.
