Abteilungsleiter:in Logistik

Abteilungsleiter:in Logistik

Hinwil Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team in der Logistik.
  • Unternehmen: Belimo, ein innovatives Unternehmen in der HLK-Branche.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen.

Du führst und coachst deine Teams durch eine starke Wachstumsphase, optimierst Prozesse und hältst unsere Logistikwelt am Laufen - von der Warenannahme bis zum Hochregal-Roboter. Wenn du Lust hast, Führung zu übernehmen, Prozesse zu meistern und Innovation zu treiben, bist du bei uns genau richtig.

Was wirst du tun

  • Führen, motivieren, entwickeln: Du stärkst und entwickelst deine Teamleitende und Mitarbeitende (total ca. 80 Mitarbeitende) gezielt weiter, förderst Führungskompetenzen und begleitest die Organisation durch eine dynamische Wachstumsphase.
  • Personal- und Einsatzplanung meistern: Optimale Schichtplanung (3-Schichtbetrieb), Notfallorganisation und Ressourcenmanagement liegen in deiner Hand.
  • Leistung, Qualität und Kosten im Griff: Du verantwortest Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Entsorgung und Versand - inklusive Budgets, Inventur und Bestandsführung.
  • Technik & Anlagenbetrieb: Du stellst die Verfügbarkeit aller Anlagen sicher (inkl. hochautomatisiertem Hochregal- und Kleinteilelager und externem Aussenlager).
  • Logistikprozesse optimieren: Qualität und Effizienz - Du entwickelst Prozesse weiter, beschaffst Investitionsgüter und sorgst für deren nachhaltige Instandhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung im Sinne des KVP.
  • HSSE & Compliance leben: Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt, gesetzliche Vorgaben, ISO-Standards und interne Richtlinien - Du hältst alles ein und entwickelst es weiter.
  • Reporting & Steuerung: Statistiken, KPI und BSC-Reports dienen dir als Basis, um die Logistikperformance kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.
  • Qualität & Projekte: Unterstützung bei Qualitätsfällen, Prozessmitteilungen und aktive Teilnahme an relevanten Projekten.

Wer du bist

  • Abgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung (z.B. Logistiker/in EFZ) plus höhere Fachausbildung im Logistikbereich.
  • Langjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für grosse Teams (mind. 80 Personen) sowie der Fähigkeit, Teams und Führungskräfte in einem dynamischen Wachstumsfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrie-, Handels- oder Logistikunternehmen im Bereich Operations mit Fokus auf Logistik.
  • Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Operational-Excellence-Initiativen, Prozessoptimierung, Change Management und bereichsübergreifenden Transformationsprojekten.
  • Sehr gute IT- und SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP, EWM) und sichere Kommunikation in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und hohe Selbstständigkeit.
  • Teamplayer mit Durchsetzungsstärke: starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
  • Praktische Voraussetzungen: Elektrodeichselstapler-Prüfung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück von Belimo, wenn es darum geht, verschiedene kreative Talente zu engagieren, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen.

Abteilungsleiter:in Logistik Arbeitgeber: BELIMO Automation AG

Belimo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen vielfältige Wachstumschancen und unterstützt kreative Talente in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Rekrutierungsprozessen mitzuwirken, macht die Position des Recruiting Coordinators besonders spannend und bedeutungsvoll.

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Kontaktdaten:

BELIMO Automation AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Logistik erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie BELIMO Automation AG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei BELIMO Automation AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei BELIMO Automation AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Logistik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Ressourcenmanagement
Budgetverantwortung
Logistikmanagement
Technisches Verständnis
SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP, EWM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei BELIMO Automation AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELIMO Automation AG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei BELIMO Automation AG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei BELIMO Automation AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei BELIMO Automation AG beitragen kannst.