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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ausbildung von Logistiklernenden und gestalte ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Belimo, ein innovatives Unternehmen in der HLK-Branche mit wertorientierter Führung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes, lernorientiertes Umfeld.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Behörden für eine optimale Ausbildungsqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und fördere junge Talente in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker:in und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen.
In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die berufliche Grundbildung der Logistiklernenden. Du stellst eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung sicher und trägst aktiv zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der Berufsbildung im Bereich Logistik bei. Dabei arbeitest du eng mit Praxisbildner:innen, internen Fachstellen, Schulen, Eltern und Behörden zusammen.
Was wirst du tun
- Verantwortung für die Rekrutierung neuer Lernender inkl. Planung und Durchführung des gesamten Auswahlprozesses sowie Abschluss der Lehrverträge
- Zentrale Ansprechperson für Lernende, Eltern, Schulen, Behörden und weitere externe Stakeholder
- Gesamtverantwortung für die Ausbildung und fachliche Betreuung der Logistiklernenden über die gesamte Lehrzeit bis hin zum Lehrabschluss
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, praxisnahen und strukturierten Ausbildung gemäss Bildungsplan
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungseinsätzen in den verschiedenen Logistikbereichen
- Planung und Durchführung von Standortgesprächen & Leistungsbeurteilungen sowie Durchführung von Wochenbesprechungen
- Verantwortung für Bildungsberichte, Praxisaufträge und weitere Ausbildungsdokumentationen
- Vorbereitung und Begleitung der Lernenden auf das Qualifikationsverfahren inkl. gezielter Vorbereitungslektionen
- Klärung und Begleitung von Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Lehrabschluss
- Organisation und Durchführung von Berufsbildungsanlässen (z. B. Schnupperlehren, Informationsnachmittage, Zukunftstag, Elternabende)
- Bearbeitung von Problemsituationen in Zusammenarbeit mit der Leitung Berufsbildung
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Lernenden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um eine optimale Lernumgebung und hohe Ausbildungsqualität sicherzustellen
- Aktive Mitgestaltung von Ausbau- und Weiterentwicklungsprojekten in der Berufsbildung
Wer du bist
- Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker in EFZ
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld
- Erfahrung in der Betreuung, Begleitung oder Ausbildung von Lernenden.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, ein modernes, lernorientiertes Umfeld aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Logistik der Zukunft mitzugestalten
- Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau, Prozessfachmann/-frau oder eine vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
Berufsbildner:in Logistik Arbeitgeber: BELIMO Automation AG
Kontaktperson:
BELIMO Automation AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner:in Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Belimo und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du junge Menschen unterstützt und gefördert hast. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner:in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Berufsbildner:in Logistik bist.
Mach es strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen verstehst und darauf eingehst, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELIMO Automation AG vorbereitest
✨Informiere dich über Belimo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Belimo und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeitenden fördern und welche innovativen Ansätze sie in der Logistik verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Weiterentwicklung der Berufsbildung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsprogrammen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Lernenden, Eltern und anderen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.