Teamleiter Facility Management Unterhalt (80-100%)
Teamleiter Facility Management Unterhalt (80-100%)

Teamleiter Facility Management Unterhalt (80-100%)

Zürich Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BELIMO Automation AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Gebäudeinfrastruktur.
  • Arbeitgeber: Belimo, ein innovatives Unternehmen in der HLK-Branche mit wertorientierter Führung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt oder Haustechnik und Erfahrung in der Teamführung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

In dieser verantwortungsvollen Rolle stellst du gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb unserer Gebäudeinfrastruktur sicher. Du führst das FM‐Unterhalt Team fachlich und personell, koordinierst interne und externe Partnerschaften und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Gebäudetechnik aktiv voran.

Was wirst du tun:

  • Fachliche und personelle Führung des FM‐Unterhalt Teams inklusive Lernenden.
  • Sicherstellung eines störungsfreien Gebäudebetriebs sowie der gesamten Gebäudeinfrastruktur.
  • Organisation, Priorisierung und Koordination eingehender Tickets und Aufträge im Team.
  • Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitenden sowie externen Unternehmern, Handwerkern und Planern.
  • Vergabe, Überwachung und inhaltliche Freigabe externer Aufträge sowie Rechnungen.
  • Bedienung, Überwachung und Störungsbehebung technischer Systeme inklusive Reaktion auf Alarmmeldungen.

Wer du bist:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt (Schwerpunkt Gebäude) oder als Projektleiter Haustechnik (z. B. Elektro, Heizung, Lüftung, Kälte).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Teamführung.
  • Gute körperliche Verfassung sowie Bereitschaft zu gelegentlich unregelmässigen Arbeitszeiten / Pikettdienst.
  • Dienstleistungsorientierte, teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.

Wer wir sind:

Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück von Belimo, wenn es darum geht, verschiedene kreative Talente zu engagieren, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen.

Teamleiter Facility Management Unterhalt (80-100%) Arbeitgeber: BELIMO Automation AG

Belimo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Standort zu einem besonders anziehenden Arbeitsplatz macht.
BELIMO Automation AG

Kontaktperson:

BELIMO Automation AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Facility Management Unterhalt (80-100%)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für eine schnellere Bearbeitung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Facility Management Unterhalt (80-100%)

Fachliche und personelle Führung
Facility Management
Teamführung
Organisation und Priorisierung
Koordination von Aufträgen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Überwachung technischer Systeme
Störungsbehebung
Dienstleistungsorientierung
Zuverlässigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Strukturiere deine Bewerbung: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELIMO Automation AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Facility Management Unterhalt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das FM-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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