Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Instandhaltungsteam und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
- Unternehmen: Belimo, ein innovatives Unternehmen in der HLK-Branche mit wertorientierter Führung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Förderung von Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kreative Talente und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Eidg. Abschluss in Instandhaltung, Führungserfahrung und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Übernimm die Führung unseres Instandhaltungsteams der Nacht- und Wochenendschicht und sorge als interner Dienstleister dafür, dass unsere hochautomatisierten Fertigungs- und Logistikanlagen perfekt funktionieren. Bringe dein Know-how in Instandhaltung und Automation ein, treibe Optimierungen voran und behalte auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Gestalte den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen aktiv mit – mach den Unterschied!
Was wirst du tun
- Fachliche und personelle Führung der Instandhaltungs-Mitarbeitenden in den Nacht- und Wochenendschichten
- Verantwortung für die korrekte, sichere und termingerechte Ausführung von reaktiven und präventiven Instandhaltungsarbeiten sowie Optimierungen
- Mitwirkung bei Projekten zu neuen Anlagen sowie zu Umbauten bestehender Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie Durchführung relevanter Trainings
- Koordination und Informationsaustausch innerhalb der Instandhaltung sowie mit globalen Instandhaltungsorganisationen
Wer du bist
- Eidg. Abschluss Leiter Instandhaltung oder Abschluss Instandhaltungsfachmann
- Mehrjährige ausgewiesene Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung, Automation oder Mechatronik
- Belastbarkeit in hektischen Situationen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
- Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe und der Anwendung von PSAgA
Wer wir sind
Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück von Belimo, wenn es darum geht, verschiedene kreative Talente zu engagieren, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen.
Teamleiter:in Instandhaltung (100%) Arbeitgeber: BELIMO Automation AG
BELIMO Automation AG in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamklima. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Instandhaltung (100%) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und Automation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Belimo zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Instandhaltung (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter:in Instandhaltung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team in herausfordernden Situationen unterstützt hast.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELIMO Automation AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Belimo legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Know-how in der Instandhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Instandhaltungsteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Zeige deine Belastbarkeit
Da die Position auch in hektischen Situationen gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du unter Druck ruhig und effektiv geblieben bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
