pBei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen. /ph3Teamleitung indirekter Einkauf (80-100%) /h3h3Einführung /h3pDu willst nicht nur einkaufen, sondern Strukturen schaffen, Menschen entwickeln und global Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. /ppAls Teamleiter für den indirekten Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem internationalen Procurement-Team. Du verbindest strategischen Weitblick mit operativer Hands-on-Mentalität, führst ein engagiertes Team und entwickelst den indirekten Einkauf von Belimo kontinuierlich weiter. /ppDabei geht es nicht darum, alles neu zu erfinden. Vieles funktioniert bereits sehr gut - deine Aufgabe ist es, Bestehendes zu verstehen, gezielt weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team die nächsten Schritte zu gehen. /ph3Hauptverantwortlichkeiten /h3ulliDu führst und entwickelst ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden und stärkst eine offene, leistungsorientierte und kollegiale Teamkultur. /liliAls nahbare Führungspersönlichkeit kommunizierst du proaktiv, bist eng an deinen Mitarbeitenden und lebst "Lead by Example" - mit Klarheit, Verlässlichkeit und einer guten Portion Gelassenheit. /liliDu entwickelst globale Beschaffungs- und Warengruppenstrategien für indirekte Materialien und Dienstleistungen und setzt diese erfolgreich um. /liliDabei identifizierst du Einsparungs- und Optimierungspotenziale und realisierst nachhaltige Cost-Savings und Cost-Avoidance. /liliIn anspruchsvollen internationalen Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen trittst du souverän auf und vertrittst die Interessen des Unternehmens mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. /liliStrategische Lieferanten entwickelst du gezielt weiter, steuerst deren Performance und stellst Qualität, Liefertreue, Service und Compliance sicher. /liliDarüber hinaus leitest du globale Procurement-, Transformations- und Digitalisierungsprojekte und arbeitest eng mit Finance, HR, IT, Operations, Legal und weiteren Fachbereichen zusammen. /liliGemeinsam mit relevanten Stakeholdern entwickelst du Prozesse und Standards im indirekten Einkauf kontinuierlich weiter, analysierst Beschaffungs- und Lieferantenrisiken und treibst nachhaltige Lösungen im globalen Procurement voran. /li /ulh3Erforderliche Fachkenntnisse /h3ulliMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit einem starken Schwerpunkt im indirekten Einkauf. /liliFührungserfahrung in einer leitenden Funktion sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, zu fördern und für gemeinsame Ziele zu begeistern. /liliNachweisbare Erfolge im indirekten Einkauf, beispielsweise bei der Realisierung von Savings, der Durchführung von Ausschreibungen, anspruchsvollen Verhandlungen, im Lieferantenmanagement oder bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien. /liliIdealerweise ergänzende Erfahrung im direkten Einkauf sowie ein gutes Verständnis der Zusammenhänge entlang der gesamten Supply Chain. /liliAusgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen sachlich zu bleiben und konstruktiv mit unterschiedlichen Positionen und Konflikten umzugehen. /liliEine proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Nähe zu Mitarbeitenden und Stakeholdern lebt und durch eine lösungsorientierte, verbindliche und pragmatische Art überzeugt. /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. /liliAbgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Finance, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung, verbunden mit der Bereitschaft zu einer internationalen Reisetätigkeit von ca. 10 %. /li /ulh3Menschen bei Belimo /h3pIntelligente Gebäude entstehen durch engagierte Menschen. Wir bringen talentierte Menschen zusammen und schaffen ein Umfeld, in dem sie erfolgreich sein können. Bei Belimo tragen Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg dazu bei, dass aus Ideen rasch praktische Lösungen werden. Denn gemeinsam erreichen wir mehr, als wir alleine je erreichen könnten. /ph3Über Belimo /h3pBelimo ist Weltmarktführer in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Feldgeräten zur energieeffizienten Regelung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Klappenantriebe, Regelventile, Sensoren und Zähler bilden dabei unser Kerngeschäft. Das 1975 gegründete Unternehmen ist seit 1995 an der Schweizer Börse (SIX) kotiert. /ph3Vergütung und Zusatzleistungen /h3pWir bei Belimo glauben an eine faire, gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung. Wir bieten ein Gehalt, das deinen Fähigkeiten, deiner Erfahrung, deiner Ausbildung und deinem Einsatzort entspricht. Neben der Vergütung profitierst du von umfassenden Zusatzleistungen, die dein mentales, körperliches, finanzieliches und soziales Wohlbefinden unterstützen. Belimo ist stolz darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, die Chancengleichheit fördert. /p #J-18808-Ljbffr
Teamleitung indirekter Einkauf (80-100%) Arbeitgeber: BELIMO Automation AG
Belimo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen vielfältige Wachstumschancen und unterstützt kreative Talente in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Rekrutierungsprozessen mitzuwirken, macht die Position des Recruiting Coordinators besonders spannend und bedeutungsvoll.