ppDu führst und coachst deine Teams durch eine starke Wachstumsphase, optimierst Prozesse und hältst unsere Logistikwelt am Laufen – von der Warenannahme bis zum Hochregal-Roboter.Wenn du Lust hast, Führung zu übernehmen, Prozesse zu meistern und Innovation zu treiben, bist du bei uns genau richtig. /p h3Was wirst du tun /h3 ul liFühren, motivieren, entwickeln: Du stärkst und entwickelst deine Teamleitende und Mitarbeitende (total ca. 80 Mitarbeitende) gezielt weiter, förderst Führungskompetenzen und begleitest die Organisation durch eine dynamische Wachstumsphase. /li liPersonal- und Einsatzplanung meistern: Optimale Schichtplanung (3-Schichtbetrieb), Notfallorganisation und Ressourcenmanagement liegen in deiner Hand. /li liLeistung, Qualität und Kosten im Griff: Du verantwortest Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Entsorgung und Versand – inklusive Budgets, Inventur und Bestandsführung. /li liTechnik Anlagenbetrieb: Du stellst die Verfügbarkeit aller Anlagen sicher (inkl. hochautomatisiertem Hochregal- und Kleinteilelager und externem Aussenlager). /li liLogistikprozesse optimieren: Qualität und Effizienz – Du entwickelst Prozesse weiter, beschaffst Investitionsgüter und sorgst für deren nachhaltige Instandhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung im Sinne des KVP. /li liHSSE Compliance leben: Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt, gesetzliche Vorgaben, ISO-Standards und interne Richtlinien – Du hältst alles ein und entwickelst es weiter. /li liReporting Steuerung: Statistiken, KPI und BSC-Reports dienen dir als Basis, um die Logistikperformance kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern. /li liQualität Projekte: Unterstützung bei Qualitätsfällen, Prozessmitteilungen und aktive Teilnahme an relevanten Projekten. /li liAbgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung (z.B. Logistiker/in EFZ) plus höhere Fachausbildung im Logistikbereich /li liLangjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für grosse Teams (mind. 80 Personen) sowie der Fähigkeit, Teams und Führungskräfte in einem dynamischen Wachstumsfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln /li liMind. 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrie-, Handels- oder Logistikunternehmen im Bereich Operations mit Fokus auf Logistik /li liFundierte Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Operational-Excellence-Initiativen, Prozessoptimierung, Change Management und bereichsübergreifenden Transformationsprojekten /li liSehr gute IT- und SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP, EWM) und sichere Kommunikation in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) /li liUnternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und hohe Selbstständigkeit /li liTeamplayer mit Durchsetzungsstärke: starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise /li liPraktische Voraussetzungen: Elektrodeichselstapler-Prüfung und Bereitschaft zur Schichtarbeit /li /ul h3Wer wir sind /h3 pBei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück von Belimo, wenn es darum geht, verschiedene kreative Talente zu engagieren, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter:in Logistik (100%) Arbeitgeber: BELIMO Holding AG
BELIMO Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Rüti (ZH) ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich komplexer Fertigungssysteme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
