Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Trainingskonzepte und führe Schulungen in der HLK-Branche durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der HLK-Branche mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10–20% innerhalb der EMEA-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze Trainer:innen in der EMEA-Region.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und fundierte Kenntnisse in der HLK-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Funktion entwickelst du praxisnahe Trainingskonzepte für die HLK-Branche und unterstützt die Weiterentwicklung technischer Schulungen in der gesamten EMEA-Region.
Was wirst Du tun
- Verantwortung für die Entwicklung von praxisnahen Lernkonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Trainingsverantwortlichen in der EMEA-Region.
- Durchführung technischer Schulungen und Factory Tours für Kunden sowie interne Zielgruppen – vor Ort im Headquarter oder virtuell.
- Befähigung von Trainer:innen in der EMEA-Region, die Anwendungen zu verstehen und erfolgreich weiterzuvermitteln.
- Erstellung und Bereitstellung von Trainingsmaterialien, Guidelines und Rahmenbedingungen für eine effektive Durchführung.
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Lernmethoden und gezielter Einsatz innovativer Tools und Systeme.
- Mitgestaltung einer modernen Lernumgebung durch kontinuierliche Optimierung der Trainingsinfrastruktur.
Wer Du bist
- Trainer aus Leidenschaft mit ausgewiesenen didaktischen Kenntnissen in Erwachsenenbildung (z.B. SVEB-Zertifikat).
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HLK-Branche oder Gebäudeautomation.
- Sprachliche Gewandtheit, kombiniert mit Erfahrung in der Spezifizierung von Demonstrationsanlagen und Trainingshilfsmitteln sowie in der Durchführung technischer Schulungen.
- Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, proaktive und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Reisebereitschaft von gelegentlich 10–20% innerhalb der EMEA-Region.
- Fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus.
Technische:r Trainer:in EMEA (80-100%) Arbeitgeber: BELIMO Holding AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der technisches Know-how und Leidenschaft für das Training im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, innovative Lernmethoden aktiv mitzugestalten. Zudem liegt unser Headquarter in einer attraktiven Lage, die sowohl vor Ort als auch virtuell spannende Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung eröffnet.
