Marketingmanager/in / Kommunikationsmanager/in (im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet [...]

Marketingmanager/in / Kommunikationsmanager/in (im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet [...]

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und kommuniziere mit Kunden für die BELKAW.
  • Unternehmen: BELKAW, ein dynamisches Unternehmen in der Energiewirtschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied in der Kundenkommunikation.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Projektmanagement und Kundenkommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Marketingmanagerin / Kommunikationsmanagerin (m/w/d) mit den Schwerpunkten Kommunikation BeKuMa und Akquise, Marktforschung, Sponsoring und Kampagnen gestaltest du die vertriebliche und kundenorientierte Kommunikation der BELKAW und ihrer Beteiligungen maßgeblich mit. Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung integrierter Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen, unterstützt aktiv die Erreichung der Unternehmens- und Kommunikationsziele und lieferst markt- und kundenrelevante Erkenntnisse als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Schnittstellen sowie in cross‑funktionalen Teams zusammen.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden TV-V) befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung; eine Übernahme danach ist nicht ausgeschlossen.

Das bieten wir dir:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (50 % Home-Office Regelung).
  • Ein dynamisches und kollegiales Team, das dich herzlich willkommen heißt.
  • Offene Lernkultur, die dein Potential erkennt und fördert.
  • Attraktive Benefits, darunter (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss, Prämien, Jobrad, Erholungsbeihilfe, betriebliche Krankenversicherung, etc.).

Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Planung und operative Umsetzung aller vertrieblichen und kundenorientierten Kommunikationsmaßnahmen der BELKAW und ihrer Beteiligungen inkl. Kampagnen.
  • Mitwirkung bei der Erreichung der Kommunikations- und Vertriebsziele der BELKAW und deren Beteiligungen.
  • Planung, Steuerung und Umsetzung integrierter Kommunikationsmarketingmaßnahmen (Vernetzung von Werbe‑, Event‑ und Dialogmarketing) unter Berücksichtigung verschiedener Kundensegmente.
  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Marketing‑ und Vertriebskampagnen (z. B. OOH, Radio, Anzeigen, Promotions).
  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Bereitstellung vertrieblicher Kommunikationsmittel sowie eines zielgerichteten Kommunikationsmixes zur Produktvermarktung.
  • Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und Auftritten im Rahmen der integrierten Kommunikation, insbesondere Kundenevents (B2C & B2B), Vertriebs‑ und Informationsveranstaltungen sowie Promoaktionen.
  • Bewertung, Verhandlung, Organisation und Umsetzung von Sponsoringanfragen und ‑maßnahmen der BELKAW.
  • Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenswebsites.
  • Ermittlung, Konzeption und Koordination des Marktforschungsbedarfs der BELKAW.
  • Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Marktforschungsergebnissen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Mitarbeit und Koordination in cross‑funktionalen Projekten unter Berücksichtigung von Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsvorgaben.
  • Abwicklung von Aufgaben entlang der Customer Journey im Rahmen von Bestands‑, Akquise‑ und Churnmanagement‑Maßnahmen.
  • Betreuung und Pflege der Bilddatenbank der BELKAW.
  • Steuerung, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister wie Grafikerinnen und Fotografinnen.

Dein Profil:

  • energiewirtschaftliche Fachkompetenz
  • Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung vertrieblichen Kundenkommunikation
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Management von Cross-Funktionalen Projekten
  • Hohes Maß an vertriebs- und kundenorientiertem Verhalten
  • Weiterführende Kenntnisse des MS-Office Pakets

Bewirb dich jetzt und werde Teil der BELKAW-Familie! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Marketingmanager/in / Kommunikationsmanager/in (im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet [...] Arbeitgeber: BELKAW GmbH

Die BELKAW bietet dir als Marketingmanager/in ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich an der Gestaltung der vertrieblichen Kommunikation mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf eine offene Lernkultur legt und zahlreiche attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung bietet.

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Kontaktdaten:

BELKAW GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager/in / Kommunikationsmanager/in (im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BELKAW und ihre Projekte. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Kampagne hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und Kreativität – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager/in / Kommunikationsmanager/in (im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet [...] mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung
Kampagnenentwicklung
Veranstaltungsorganisation
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Vertriebskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze die Chance, um zu zeigen, was dich einzigartig macht und warum du perfekt zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei BELKAW arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Marketingmanager/in? Deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELKAW GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Kommunikations- und Vertriebszielen der BELKAW vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch das Unternehmen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.