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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR management with personnel-related tasks and manage employee documentation.
- Arbeitgeber: Join the Bell Food Group, a leading European provider in quality food products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, health management perks, and discounts on meals and products.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification; first experience in HR is a plus.
- Andere Informationen: Work in a people-oriented culture with regular team events and a monthly free breakfast.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sachbearbeiter HR (m/w/d) unterstützt Du die Personalleitung und Geschäftsführung bei allen personalrelevanten Themen. Du verwaltest Unterlagen in Zusammenhang mit der Beschaffung, Erfassung, Entlohnung und Entlassung von Personal.
Gestalte aktiv mit
- Du bist Personaler (m/w/d) mit Leidenschaft und es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bist Du für die Bearbeitung der anfallenden personal- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgaben zuständig.
- Du bist für die selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer Personalaufgaben verantwortlich.
- Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der digitalen Personalakten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Entgeltabrechnung begleiten Dich in Deinem Tagesablauf.
Diese Erfahrungswerte sind Deine Basis dafür
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Du arbeitest gewissenhaft und eigenständig, besonders im Umgang mit vertraulichen Informationen.
Das erwartet Dich bei uns
- Ein breit aufgestelltes Team, das Dich in allen Arbeitsbereichen unterstützt.
- Kurze Entscheidungswege, Gespräche auf Augenhöhe & flache Hierarchien.
- Viel Leistung erfordert auch genügend Ausgleich – bei uns gibt es 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Ein eigenes Weiterbildungs-Kompetenzzentrum sowie individuelle Unterstützungen bei externen Anbietern tragen zu Deiner Weiterentwicklung bei.
- Täglich Appetit auf Höchstleistung – wir stehen für ein ausgewogenes betriebliches Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeitenden (wie z.B. Job Rad Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und Vorsorgeangebote beim Hilcona Betriebsarzt).
- Eine menschenorientierte Kultur, die viel Raum für Selbstständigkeit und Chancengleichheit lässt.
- Als Teil der Bell Food Group profitierst Du von vielen Vergünstigungen und anderen Vorteilen.
- Vergünstigte Mittagsverpflegung sowie Einkaufen im Hilcona Werksverkauf zu Vorzugspreisen.
- Regelmäßige Teamevents und ein gemeinsames kostenloses Frühstück 1 x pro Monat.
- Bei Hilcona sind wir im Berufsalltag lieber per Du.
Hast Du jetzt Appetit auf mehr Hilcona?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!
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Gerne nehmen wir Deine Bewerbung elektronisch entgegen.
Bei Fragen zu dieser Stelle wende Dich bitte an:
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch.
Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten.
Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.
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Sachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: Bell AG
Kontaktperson:
Bell AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch aktiv zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit vertraulichen Informationen zu sprechen. Da du in dieser Rolle mit sensiblen Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Diskretion und Sorgfalt unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der Branche begegnen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen bei Hilcona oder in ähnlichen Unternehmen. Diese Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Sachbearbeiter HR. Betone deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Erfahrungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Vertraulichkeit betonen: Da der Umgang mit vertraulichen Informationen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Vertraulichkeit zu gewährleisten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung elektronisch über die Website von Hilcona ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und im richtigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu Deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege Dir Beispiele, die Deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und der Bearbeitung von personalrechtlichen Aufgaben verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für das Personalwesen
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich durchscheinen. Erkläre, warum Du gerne mit Menschen arbeitest und wie Du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest Du konkrete Beispiele nennen, wie Du diese Programme in Deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.
