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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Applikationen und optimiere deren gesamten Lifecycle.
- Arbeitgeber: Die Bell Food Group ist ein führender Lebensmittelhersteller in Europa mit über 13'000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Urlaubstage, Coop-Rabatte und interne Sprachkurse in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Background haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Talent Acquisition Specialist bei Bell Food Group AG | Active Sourcing, Rekrutierungsprozesse, IT Spezialist
Über die Bell Food Group
Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen bis ins Jahr 1869 zurück, als Samuel Bell in der Basler Innenstadt seine erste Metzgerei eröffnete.
Heute gehören wir mit über 13’000 Mitarbeitern in 15 Ländern und einem breiten Produktportfolio zu den führenden Lebensmittelherstellern in Europa und sind Marktführer in der Schweiz.
Mit unseren Produkten aus den Bereichen Frischfleisch, Geflügel, Charcuterie und Seafood sowie ultrafrischen, frischen und haltbaren Convenience-Produkten genießen Millionen von Verbrauchern jeden Tag Genussmomente und mehr Lebensqualität.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere strategischen Applikationen und deren gesamten Lifecycle. Gemeinsam mit deinem Team trägst du maßgeblich dazu bei, die Bell Food Group kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Als Head of bist du der zentrale Treiber für Innovationen und setzt mit deinem Team wichtige Impulse, um unsere Prozesse noch effizienter und zukunftssicherer zu gestalten.
In dieser Position berichtest du direkt an unseren Head of Enterprise Architecture & Applications und agierst in einer sehr flachen Hierarchie, wodurch du viele Befugnisse und Gestaltungsspielraum hast (mittleres Management).
Bei der Bell Food Group wirst Du:
- Strategische BFG-Tools bereitstellen, installieren, warten und pflegen, die im Verantwortungsbereich des Application Management Teams liegen.
- Den 2nd Level Support in enger Zusammenarbeit mit den Application Ownern der Fachbereiche sicherstellen.
- Die Verantwortung für das Application Portfolio Management übernehmen und dafür sorgen, dass unsere Applikationen optimal verwaltet werden.
- In einer beratenden Funktion bei der Evaluation und Auswahl neuer strategischer Tools mitwirken, um innovative Lösungen für die Bell Food Group zu finden.
- Die Bedürfnisse und Erwartungen der Fachbereiche erfassen und diese in die Entwicklung und Optimierung unserer Applikationen einfließen lassen.
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Projekte effizient und professionell umgesetzt werden.
- Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten, die die Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer Applikationen stetig verbessern.
- Den Applikationsbetrieb kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass unsere Systeme reibungslos funktionieren und zukunftssicher aufgestellt sind.
Die Stelle passt gut zu Dir, wenn Du dies mitbringst:
- Offene und transparente Persönlichkeit
- Starkes technisches Verständnis diverser Applikationen idealerweise ServiceNow
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten
- Erfahrung in der Budget Planung
- Idealerweise erste Führungserfahrungen kleiner Teams
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise (akademischer) IT-Background bspw. Wirtschaftsinformatik
Teil der Bell Food Group zu sein bedeutet:
- Mit einem leidenschaftlichen und diversen Team zu arbeiten, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet.
- Die Chance zu haben, sich in einem sicheren und krisenresistenten Umfeld beruflich weiterzuentwickeln. Wir sorgen für interne Sprachkurse und andere Schulungen sowie unterstützen externe Weiterbildungen.
- In einem hybriden Umfeld zu arbeiten und von 30 Urlaubstagen zu profitieren.
- Coop-Rabatte, Reka-Checks und das Bell-Outlet gleich nebenan zu nutzen.
- Wir übernehmen 2/3 der BVG Kosten für Dich.
- Die Mittagspause mit deinem Team in unserem Bell Restaurant zu vergünstigten Preisen zu geniessen. Gratis Früchte, Suppen, Salat und Tee inklusive.
- Günstige Parkplätze (30 CHF pro Monat) und ÖV-Rabatt.
- In 350 ausgewählten Sport- und Fitnessanlagen mit einem vergünstigten Fitpass-Abonnement zu trainieren.
Interessiert?
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! ?
Bitte beachte: Wir können nur Bewerber akzeptieren, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA).
Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter/Leiterin Application Management Arbeitgeber: Bell Food Group AG
Kontaktperson:
Bell Food Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/Leiterin Application Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bell Food Group arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Application Management und spezifische Technologien wie ServiceNow. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche und die Mission der Bell Food Group. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/Leiterin Application Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bell Food Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter / Leiterin Application Management zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit IT-Applikationen und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung elektronisch über die Website der Bell Food Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Bell Food Group. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Tools implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Applikationen zu sprechen, insbesondere mit ServiceNow oder ähnlichen Tools. Zeige, dass du ein starkes technisches Verständnis hast und wie du dieses in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
