Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Abteilungsleiter und organisiere die Wartung der Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Bell Suisse SA, ein Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, flexible Überstundenregelung und kulinarische Verpflegung.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: EFZ oder BTS in Elektromechanik, Erfahrung in Personalverwaltung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie unterstützen den Abteilungsleiter und beteiligen sich aktiv am reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und der Infrastruktur des Standorts. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Organisation des technischen Dienstes, der Wartung der Anlagen und der Betreuung des technischen Teams.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
- Organisation und Beaufsichtigung der 12-köpfigen Wartungsabteilung (Werkstattleiter)
- Gewährleistung der vorbeugenden und korrektiven Wartung von Anlagen und Maschinen
- Erstellen von Wartungsplänen und Gewährleistung ihrer Überwachung
- Planen und koordinieren Sie die Instandhaltung der Gebäude und Infrastruktur des Unternehmens
- Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- An der Erstellung von technischen Angeboten und Ausschreibungen mitwirken
- Sicherstellen, dass Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und Arbeitsgesetze eingehalten werden
- Gewährleistung der Sicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich
- Beteiligen Sie sich in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter an der Personalführung (Überwachung, jährliche Beurteilungen, Organisation des Teams)
Das bringst du mit
- EFZ oder BTS als Elektromechaniker/in, Automatiker/in oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
- Solide Kenntnisse in Mechanik und Elektrizität
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung in der Personalverwaltung
- Gute Beherrschung der gängigen IT-Tools, insbesondere SAP
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Gewandtheit in der Kommunikation und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
- Eine offene und positive Einstellung haben
- Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter.
Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux / Stellvertretender Technischer Leiter Char[...] Arbeitgeber: Bell Food Group
Bell Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und seinen Mitarbeitern mindestens 25 Ferientage sowie flexible Überstundenregelungen bietet. Mit einem starken Fokus auf kulinarische Verpflegung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer positiven Arbeitsatmosphäre unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die bequeme Anbindung an den öffentlichen Verkehr und attraktive Zuschüsse für Tickets machen den Standort zusätzlich attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux / Stellvertretender Technischer Leiter Char[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Abteilungsleiter oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux / Stellvertretender Technischer Leiter Char[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf ist Gold wert!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du in einem technischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens. Verstehe, wie die Wartungsabteilung in den Gesamtbetrieb integriert ist und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungspläne erstellt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' Solche Fragen zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Sicherheits- und Hygienerichtlinien betonen
Da Sicherheit und Hygiene in der technischen Leitung wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Vorschriften eingehalten hast. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und die Standards ernst nimmst.
