Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das technische Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und frisches Essen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Abteilung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektromechanik oder Automatisierung und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie unterstützen den Abteilungsleiter und spielen eine aktive Rolle dabei, dass die Produktionsanlagen und die Infrastruktur des Standorts reibungslos laufen. Sie sind maßgeblich an der Organisation der technischen Abteilung beteiligt, warten die Ausrüstung und überwachen das technische Team.
Vertragsart: Unbefristet 100%
Beginn der Anstellung: ab sofort
Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie profitieren von mindestens 25 Urlaubstagen sowie einer transparenten elektronischen Zeiterfassung. Dies ermöglicht es Ihnen, Überstunden flexibel mit zusätzlicher Freizeit auszugleichen.
Catering ist uns sehr wichtig: Sie können frisch zubereitete Speisen in unserer Kantine genießen, ein Mittagsmenü einschließlich Suppe und Salat, Wasser & Tee sowie kostenloses Obst und hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserem Outlet.
Mobilität: Profitieren Sie von günstigen öffentlichen Verkehrsanbindungen, attraktiven Ticketzuschüssen und ausreichend Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage.
Erweitern Sie Ihr Wissen mit umfangreichen Schulungsprogrammen, hochwertigen Kursen im Coop Ausbildungszentrum und einem breiten Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Organisieren und überwachen Sie die 12-köpfige Instandhaltungsabteilung (Werkstattleiter)
- Durchführen von präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen
- Erstellen von Wartungsplänen und Sicherstellen deren Einhaltung
- Planen und Koordinieren der Wartung der Gebäude und Infrastruktur des Unternehmens
- Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Teilnahme an der Prüfung technischer Angebote und Ausschreibungen
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und Arbeitsrecht
- Gewährleisten der Sicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Personalführung in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter (Überwachung, Jahresbeurteilungen, Teamorganisation)
Was Sie mitbringen:
- CFC oder BTS in Elektromechanik, Automatisierung oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der Maschinen- und Elektrotechnik
- Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools, insbesondere SAP
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
- Offene und positive Einstellung
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Assistant Technical Manager Charcuterie Cheseaux / Assistant Technical Manager Charcuterie Ches[...] Arbeitgeber: Bell Food Group
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bieten Ihnen mindestens 25 Urlaubstage sowie transparente elektronische Zeiterfassung, die es Ihnen ermöglicht, Überstunden flexibel mit zusätzlicher Freizeit auszugleichen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch umfangreiche Schulungsprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich um die Instandhaltung und den reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen kümmert. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verpflegung in unserer Kantine und attraktiven Mobilitätsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Technical Manager Charcuterie Cheseaux / Assistant Technical Manager Charcuterie Ches[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Technical Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Abteilungsleiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromechanik und Automatisierung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen, insbesondere in Bezug auf Wartungspläne und Sicherheitsrichtlinien.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Technical Manager Charcuterie Cheseaux / Assistant Technical Manager Charcuterie Ches[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du als Assistant Technical Manager tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die technischen Aspekte der Produktion hast. Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Überwachung von Wartungsarbeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, oder nach den Zielen des technischen Teams. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
