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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Fleischverarbeitung und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf frische Lebensmittel und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fleischverarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischspezialist oder Metzger und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fleisch unter Kontrolle. Qualität liegt Ihnen im Blut. Möchten Sie mit anpacken, präzise arbeiten und auch in hektischen Situationen den Überblick behalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Qualitätsbewusstsein.
Bei uns profitieren Sie von mindestens 25 Urlaubstagen. Wir nutzen ein elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass Sie Ihre Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen belohnen können.
Catering
Catering ist uns sehr wichtig: Sie können frisch zubereitete Speisen in unserer Mitarbeiterkantine genießen, kostenlose Suppe und Obst sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserem Outlet.
Mobilität
Profitieren Sie von günstigen öffentlichen Verkehrsanbindungen, attraktiven Ticketzuschüssen und ausreichend Parkmöglichkeiten - für nachhaltiges und sorgenfreies Reisen.
Erweitern Sie Ihr Wissen mit umfangreichen Schulungsprogrammen, hochwertigen Kursen im Coop Ausbildungszentrum und einer Vielzahl von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
- Professionelle Vorbereitung von Fleischzuschnitten gemäß den Bestellungen unserer Fleischerei- und Catering-Kunden
- Sicherstellung der qualitativen, quantitativen und termingerechten Auftragsabwicklung
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der Fleischerei
- Einhaltung aller Qualitäts-, Prozess- und Hygienespezifikationen
- Verwaltung interner Bestellformulare und Auslösen von Geflügelbestellungen
- Mitwirkung an Projekten und Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen
- Vertretung des Leiters der Abteilung
- Einhaltung der Vorgaben und Übernahme weiterer Aufgaben nach Anweisung des Vorgesetzten
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fleischspezialist oder Metzger
- Gute Fachkenntnisse im Bereich der Fleischverarbeitung
- Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit PS und SAP ist von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Freundliche, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit
Deputy Group Leader / Deputy Group Leader Finishing Shop Workload 100% Place of work Schlieren [...] Arbeitgeber: Bell Food Group
Kontaktperson:
Bell Food Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Group Leader / Deputy Group Leader Finishing Shop Workload 100% Place of work Schlieren [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Group Leader / Deputy Group Leader Finishing Shop Workload 100% Place of work Schlieren [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung als Fleischspezialist oder Metzger klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Expertise zeigst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Fleischverarbeitung und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Qualität und Hygienevorschriften verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als stellvertretender Gruppenleiter zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, anderen zu helfen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.