Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den technischen Leiter und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Technik.
- Vorteile: Frisch zubereitete Mahlzeiten, Parkmöglichkeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung technischer Prozesse mitwirken? Als stellvertretender Leiter der Technik (m/w/d) unterstützen Sie den Leiter der Technik, übernehmen Führungsverantwortung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren.
Catering
Für uns ist Catering sehr wichtig: Sie können frisch zubereitete Speisen sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserer Kantine und bei 'Hubers Genusswelt' genießen.
Mobilität
Für diejenigen, die lieber mit dem Auto reisen, bieten wir ausreichend Parkplätze und/oder unser eigenes Parkhaus.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Leiters der Technik bei der Leitung und Organisation der technischen Abteilung
- Vertretung des Leiters sowie Förderung und Entwicklung des Teams
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Optimierung von Anlagen, Maschinen und Infrastruktur
- Zusammenarbeit an technischen Projekten und Unterstützung bei Budget- und Ressourcenplanung
- Koordination externer Partner und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen (z.B. Techniker, Meister/in, Ingenieur/in oder gleichwertig)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu unterstützen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestensgehalt
Bezahlung gemäß dem Kollektivvertrag für Facharbeiter in der Geflügelindustrie; höhere Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Unsere Auszeichnungen stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz - hier sehen Sie die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
Arbeitgeber, denen wir vertrauen
Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren kontinuierlich unsere Produktionsstätte mit den neuesten Technologien, um mit der Zeit Schritt zu halten. Wir arbeiten eng mit den Fachabteilungen in einem faszinierenden Umfeld zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unser Unternehmen nachhaltig voranzubringen.
Deputy Head of Technology (m/f/d) Workload 38.5h Place of work Pfaffstätt , AT Contract type Ge[...] Arbeitgeber: Bell Food Group
Als Senior Einkäufer/in in unserem engagierten Einkaufsteam profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur kostenlose kulinarische Köstlichkeiten und attraktive Vergünstigungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einem nachhaltigen Arbeitsumfeld ist unser Standort in Essert der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Head of Technology (m/f/d) Workload 38.5h Place of work Pfaffstätt , AT Contract type Ge[...] erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head of Technology (m/f/d) Workload 38.5h Place of work Pfaffstätt , AT Contract type Ge[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bell Food Group für die Position als Deputy Head of Technology (m/f/d) Workload 38.5h Place of work Pfaffstätt , AT Contract type Ge[...] bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bell Food Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bell Food Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bell Food Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bell Food Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
